職位描述

從事醫(yī)藥和器械推廣銷售工作,要求醫(yī)學、藥學相關(guān)專業(yè),大專以上,有骨科相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
九源基因相繼推出吉粒芬、吉派林、吉巨芬、億喏佳、吉歐停、骨優(yōu)導、吉芙惟以及吉坦蘇等系列產(chǎn)品。其中,創(chuàng)新植入型藥械組合骨優(yōu)導是中國首款獲批準銷售的含rhBMP-2骨修復材料
任職要求:
醫(yī)學、藥學相關(guān)專業(yè),大專以上,有內(nèi)分泌相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。同時做藥品和器械兩方面的銷售工作
負責主城大型三甲教學醫(yī)院;
職位福利:
五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢

公司簡介

杭州九源基因工程股份有限公司成立于1993年12月,是國內(nèi)較早專業(yè)從事生物藥品、醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司于2024年11月28日在香港證交所主板上市,股票代碼:2566.HK。公司目前產(chǎn)品涉及骨科、代謝、腫瘤及血液四大治療領(lǐng)域。

上班地點

工作地址: 河池 金城江區(qū) 文體路 查看上班路線

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玉林-福綿區(qū)-御景花園
從事醫(yī)藥和器械推廣銷售工作,要求醫(yī)學、藥學相關(guān)專業(yè),大專以上,有骨科相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 九源基因相繼推出吉粒芬、吉派林、吉巨芬、億喏佳、吉歐停、骨優(yōu)導、吉芙惟以及吉坦蘇等系列產(chǎn)品。其中,創(chuàng)新植入型藥械組合骨優(yōu)導是中國首款獲批準銷售的含rhBMP-2骨修復材料 任職要求: 醫(yī)學、藥學相關(guān)專業(yè),大專以上,有內(nèi)分泌相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。同時做藥品和器械兩方面的銷售工作 負責主城大型三甲教學醫(yī)院; 職位福利: 五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢
2025-08-10
傅航
變電值長
8000-9000元
玉林-北流市
崗位職責:1、變電站內(nèi)受壓器、避雷器、斷路器、電纜、互感器等電氣設(shè)備的電氣試驗; 2、相關(guān)電氣試驗數(shù)據(jù)的編寫; 3、負責風電場升壓站或者光伏電站電 氣設(shè)備的預防性試驗工作; 4、電力測試儀器的維護保養(yǎng) 5、電氣設(shè)備故障的處理; 任職要求: 1.大專及以上學歷,具備1-2年變電值長相關(guān)經(jīng)驗,高壓、低壓、登高三證齊全。 2.機電、電氣、風電、能源等相關(guān)專業(yè)及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備良好的執(zhí)行力、溝通力、學習力及團隊意識; 4.能夠適應長期在外的工作環(huán)境,體能良好、責任心強、具有吃苦耐勞精神; 5.身體健康,無職業(yè)禁忌; 薪資:底薪+績效+補助+福利待遇(面試定薪) 休假:月休8天 工作地點:廣西省內(nèi)分配; 保險:六險一金(五險一金+意外險); 福利待遇:節(jié)假日福利+其他獎勵補貼
2025-08-09
曹杰陽
車間主管
5000-7000元
玉林-北流市
負責車間管理、運營、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機械運作
2025-08-09
李治杰
玉林-北流市
櫻雪廚電(渠道銷售) 職責描述: 1、區(qū)域業(yè)務拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標 2、維護老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責底薪+績效+提成+全勤+獎金 餐補、油補、住宿補貼、節(jié)日福利、年終獎
2025-08-07
黃文軍
直銷員
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市桂訊通信設(shè)備有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
薪資3000-5000元(基本工資+績效提成) 崗位要求: 1、從事外促營銷工作,18-40歲 2、具有良好的溝通能力與客戶服務意識,團隊意識強,懂電腦基本操作 3、有相關(guān)移動外促營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間:9-18點(中午休息一個小時)
2025-08-07
杜伯寧
銷售經(jīng)理
硫化機主管
7000-10000元
玉林-北流市
1、負責編制和執(zhí)行生產(chǎn)計劃與物料計劃,確保生產(chǎn)過程的順利進行 2、制定實施硫化工藝管理制度,對硫化現(xiàn)場進行標準化管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,建立硫化質(zhì)量控制體系,提高硫化質(zhì)量水平 3、負責對硫化車間的現(xiàn)場進行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時負責對硫化工進行現(xiàn)場指導培訓及安全知識普及,確保安全生產(chǎn)。 4、熟悉硫化工藝流程及設(shè)備運行狀況,能獨立完成硫化設(shè)備的調(diào)試維護,及日常維護保養(yǎng)工作 5、負責對硫化工人進行現(xiàn)場指導培訓及安全知識普及,協(xié)領(lǐng)導做好硫化作業(yè)現(xiàn)場安全管理,文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)等方面的管理工作
2025-08-07
郭曉彬
健教主管
6000-10000元
玉林-玉州區(qū)
玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、負責現(xiàn)場眼健康宣傳,積極開展健康教育宣傳工作; 2、負責異業(yè)開發(fā)及維護,單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查; 3、負責區(qū)域內(nèi)武裝部、當?shù)蒯t(yī)生對接轉(zhuǎn)診;大客戶、異業(yè)合作促成;達成業(yè)績指標; 4、把握健教現(xiàn)場各個檢查的銜接,嚴格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程,保證現(xiàn)場健教的質(zhì)量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護理等; 6、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成; 8、負責健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費用的開銷; 9、負責執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務; 10、負責現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作;
2025-08-07
曾仙英
品控主管
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市品華居食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
品控部主管 人數(shù):1人 ,28-45歲,大專(含)以上學歷 ,食品、生物相關(guān)專業(yè),3年以上工作年限,工作地點-玉林,全職。 工作內(nèi)容及要求: 1、負責指導生產(chǎn)過程品質(zhì)控制工作,督導生產(chǎn)現(xiàn)場人員作業(yè)標準化、規(guī)范化,配合各工序操作員嚴把質(zhì)量關(guān); 2、及時發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 3、負責生產(chǎn)車間各類計量儀器的校準與查核工作; 4、負責所有質(zhì)量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理; 5、組織對生產(chǎn)車間的衛(wèi)生進行檢查評定,制作月產(chǎn)品質(zhì)量分析報告。 6、負責下屬人員績效數(shù)據(jù)收集、評估工作 。 月休天數(shù):4天;法定節(jié)假日放假。 薪資待遇:4000-6000元/月,包吃包住。
2025-08-07
楊生
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、通過互聯(lián)網(wǎng)溝通平臺與客戶達成成交與維護 2、學習行業(yè)相關(guān)知識,給予客戶專業(yè)服務 3、公司主營快消品,產(chǎn)品復購率極高,收入持續(xù)穩(wěn)定! 崗位要求: 1、有一定抗壓能力,想在電商行業(yè)有所建樹的 2、善于溝通,性格開朗 3、能抓住客戶需求,給予專業(yè)建議 薪酬福利: 1.無責底薪+高提成+獎金+績效+其他,綜合收入3500—10000,晉升到主管有⑤險 2.上班時間:早上09:00—12:00 下午13:30—18:30,節(jié)假日放假,周日固定休息一天 3.公司不定期都會有娛樂團建活動,公司晉升透明公正,提供完善線上和線下培訓學習
2025-08-03
黃敬培
地喱主管
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 餐廳地喱主管崗位職責 1.?物料管理與供應:精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)和預訂信息,精準制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴格驗收采購的食材及物資,把控質(zhì)量與數(shù)量,杜絕不符要求的物品進入廚房。合理規(guī)劃倉庫存儲,分類存放食材與物資,嚴格遵循先進先出原則,降低損耗與浪費。 2.?廚房協(xié)調(diào)與支持:與廚師長緊密協(xié)作,依據(jù)菜品訂單及時且精準地準備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營業(yè)高峰時段,靈活調(diào)配地喱人員,全力協(xié)助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質(zhì)穩(wěn)定。 3.?菜品傳送與服務:構(gòu)建高效的菜品傳送機制,督導地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務員密切溝通,即時反饋菜品準備進度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗。 4.?團隊建設(shè)與管理:招聘與培訓地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團隊整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務,充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。 展開定期與不定期的團隊會議與培訓活動,持續(xù)提升團隊協(xié)作能力與服務意識,關(guān)注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展,提供適時的激勵與晉升機會,增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。
2025-08-03
梁坤
杭州九源基因生物醫(yī)藥股份有限公司招聘:公司標志 logo
杭州九源基因生物醫(yī)藥股份有限公司
所在行業(yè)
成立時間 31年(1993年12月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

藥械服務專員(廣西桂林)

¥4000-8000元

玉林-福綿區(qū)-御景花園
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