職位描述

【市場調(diào)研】
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行媒體市場調(diào)研,需求分析和研究,編寫推廣調(diào)研報告
2、負(fù)責(zé)競爭廣場的市場調(diào)研和跟蹤并形成報告
【供應(yīng)商管理】
1、負(fù)責(zé)建立及更新媒體資源庫,考察、選用媒體供應(yīng)商
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商對接,為廣場和商品形象提升做媒體宣傳,并對宣傳效果進(jìn)行評估
【媒體宣傳】
1、協(xié)助媒體宣傳計劃的制定并執(zhí)行
2、呼應(yīng)線下活動,進(jìn)行相應(yīng)的新聞報道和新媒體宣傳
3、負(fù)責(zé)策劃新媒體原創(chuàng)運營方案,增加粉絲與閱讀量,提高新媒體知名度
4、負(fù)責(zé)配合公司發(fā)展需要,定期提交媒體階段性的宣傳計劃和思路
5、負(fù)責(zé)編制業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的單檔、月度、年度預(yù)算,并嚴(yán)格執(zhí)行和管控
【商戶新媒體推廣】
1、配合主力店及品牌商家活動,負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的策劃撰寫
2、負(fù)責(zé)組織拍攝品牌商戶、廣場場景等網(wǎng)紅微視頻、抖音視頻制作、發(fā)布
【知識經(jīng)驗】
1、廣告、中文、傳播、新聞學(xué)、市場營銷等專業(yè)
2、具有較強(qiáng)的廣告專業(yè)知識,具備一定的媒體、廣告信息資源
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;

公司簡介

吾悅——中國體驗式商業(yè)的引領(lǐng)者

吾悅品牌是新城控股旗下旗艦型的城市綜合體項目品牌,致力打造中國體驗式商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌。截至目前,新城控股集團(tuán)已在全國110個大中城市布局144座吾悅系列廣場,已開業(yè)72座。每座吾悅廣場都遵循吾悅品牌“有情懷、不復(fù)制、具規(guī)模”的9字箴言,結(jié)合城市文化特色與時代發(fā)展,打造獨一無二的商業(yè)中心。2020年預(yù)計實現(xiàn)累計開業(yè)項目100個。

南寧興寧吾悅廣場,為新城控股集團(tuán)進(jìn)入廣西的首個項目,項目地處興寧東核心區(qū)域,總投資14億元,總建筑面積約20萬平方米,規(guī)劃為集時尚購物中心、特色風(fēng)情商業(yè)街、親子體驗、IMAX影視娛樂城、高端LOFT公寓等業(yè)態(tài)于一體的“一站式”家庭體驗式消費的大型城市綜合體。

新城控股在廣西將以南寧為根據(jù)地,不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)項目,并繼續(xù)放眼廣西,戰(zhàn)略布局廣西比較優(yōu)質(zhì)的三線城市、地級市,目前已開發(fā)南寧、桂林、欽州、北海、貴港5座吾悅系列廣場,新城將持續(xù)關(guān)注南寧關(guān)注北部灣經(jīng)濟(jì)圈。除商業(yè)項目外還包括住宅項目。

南寧興寧吾悅廣場已于2018年12月7日盛大開業(yè),歡迎各界精英人士的加盟。

我們將為您提供業(yè)內(nèi)良好的職業(yè)發(fā)展平臺和薪酬福利:
1.規(guī)范的工作流程,完善的培訓(xùn)機(jī)制,良好的職業(yè)晉升平臺,提升您的職場競爭力和含金量。
2.豐厚的固定工資及伙食補貼、通訊補貼、工齡工資、年終獎金、帶薪年假。
3.入職即為員工購買社會保險、住房公積金。
4.員工生日會、文娛體育福利、節(jié)日福利。
5.帶薪年假、產(chǎn)、喪假等福利。

我們一貫倡導(dǎo)“誠實做人、踏實做事”的企業(yè)文化,并努力踐行。我們致力于為員工提供空間廣闊又有挑戰(zhàn)性的工作,輕松又和諧的工作氛圍,完善的培訓(xùn)機(jī)制,以及具有競爭力的薪酬福利,從而吸引和發(fā)展優(yōu)秀人才成為未來的商業(yè)領(lǐng)袖,為企業(yè)創(chuàng)造價值。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-沁園
1、工程相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的責(zé)任心,能吃苦耐勞; 3、工作服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 4、工作地點為海南,廣西、廣東、福建,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
23小時前
中咨
薪酬專員
2001-3000元
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(其中需有薪酬績效經(jīng)驗),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),有基礎(chǔ)的財務(wù)知識; 4、具備勞資關(guān)系問題解決能力及危機(jī)處理能力; 5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率; 6、處事沉穩(wěn)、耐心細(xì)致,具備良好的團(tuán)隊合作精神; 7、較強(qiáng)的自我約束力,責(zé)任心強(qiáng),承壓力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認(rèn)無誤后提交發(fā)放; 2、跟進(jìn)門店員工內(nèi)部晉升或降級薪酬相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)門店薪酬、績效的事務(wù)處理和解釋說明工作; 4、完成部門或公司交給的其他工作。 上班地址:江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利: ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:餐補、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等; ☆工作時間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關(guān)費用。
23小時前
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
廣西南寧易百會計服務(wù)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
投簡歷請看清以下內(nèi)容再投遞 ,能出來實習(xí)面試了再安排面試! 職位描述: 1、學(xué)習(xí)小規(guī)模和一般納稅人做賬報稅的知識; 2、粘貼憑證、貼票掃票等基礎(chǔ)工作; 3、學(xué)習(xí)稅率,第三個月實操; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 崗位要求: 1、19-25歲,財會相關(guān)專業(yè); 2、只招實習(xí)生; 3、細(xì)心認(rèn)真,能仔細(xì)看清楚本崗位介紹; 4、聽話照做,老實本分,活潑外向,性格開朗,善于溝通,愿意學(xué)習(xí)。 工作時間: 周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休 國家法定節(jié)假日放假!國家怎么放我們就怎么放! 薪酬待遇: 1、實習(xí)期3個月,補貼500+提成(裝訂、開票等),綜合薪資1000左右; 2、不包吃不包住。 福利待遇: 1、員工培訓(xùn):為新員工提供帶薪培訓(xùn),定期為員工提供提升性培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 2、導(dǎo)師指導(dǎo):老員工為新員工提供上崗工作指導(dǎo)和輔導(dǎo); 3、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的下午茶和員工聚餐、員工活動、帶薪旅游。 我們的期盼:培養(yǎng)企業(yè)未來人才 備注:此崗位由公司直招,不收取任何費用,面試分為會計題目筆試初試和復(fù)試,一經(jīng)面試通過可立即安排入職。
23小時前
林經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
【崗位職責(zé)】 1、通過在美團(tuán)平臺快速、準(zhǔn)確地為客戶提供醫(yī)美項目相關(guān)的咨詢服務(wù),解答客戶的疑問,提供專業(yè)的醫(yī)美建議,進(jìn)行恰當(dāng)?shù)匿N售鋪墊,提升客戶的購買意愿和轉(zhuǎn)化率。 2、為顧客創(chuàng)建治療項目的預(yù)約,確保預(yù)約信息準(zhǔn)確無誤。 3、制定并實施網(wǎng)絡(luò)咨詢團(tuán)隊的培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,確保團(tuán)隊成員能夠為客戶提供高質(zhì)量的線上咨詢服務(wù)。 4、領(lǐng)導(dǎo)并管理網(wǎng)絡(luò)咨詢團(tuán)隊,確保團(tuán)隊成員能夠高效地完成個人和團(tuán)隊的業(yè)績目標(biāo),推動團(tuán)隊整體業(yè)績的持續(xù)增長。 5、監(jiān)控團(tuán)隊成員的工作表現(xiàn),定期進(jìn)行績效評估及相應(yīng)的獎勵和激勵,激發(fā)團(tuán)隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)的經(jīng)驗。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6500-8500+提成。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準(zhǔn)時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機(jī)會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時間:9:00-17:00,10:00-18:00,14:00-22:00。
2025-08-14
農(nóng)俊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南寶特電氣制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、完善績效考核體系,優(yōu)化績效管理,包括績效指標(biāo)、方案、內(nèi)容、激勵制度等; 2、組織各部門開展績效工作,包括績效指標(biāo)、績效考核、績效評估與改善,績效應(yīng)用等,發(fā)揮績效牽引作用,確??冃ЫY(jié)果達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)薪酬福利管理,完成月度薪資核算及各類獎勵激勵匯算,保證工資及福利按時發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊部分崗位的人才招聘,滿足業(yè)務(wù)的人才需求; 5、協(xié)助經(jīng)理開展公司人才發(fā)展工作,定期開展人才盤點、人才梯隊培養(yǎng)及人才賦能等; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年制造業(yè)薪酬績效、人才招聘工作經(jīng)驗,獨立開展招聘、績效、人才培養(yǎng)實操業(yè)務(wù); 3、熟練人力資源2-3個模塊業(yè)務(wù),有一定的業(yè)務(wù)理解和專業(yè)深度,為業(yè)務(wù)提供人力資源解決方案; 4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力及人力資源風(fēng)險意識; 5、具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng)、邏輯思維清晰。
2025-08-14
招聘組
合同管理員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
一、工作職責(zé) 負(fù)責(zé)公司的合同管理,做好合同臺賬管理,監(jiān)督合同履約情況,并及時反饋。 二、任職條件 1.大專以上學(xué)歷,工程類專業(yè)優(yōu)先,具有高度責(zé)任心及較強(qiáng)的對外協(xié)調(diào)能力; 2.熟悉工程款申請流程,有C1駕照; 三、薪酬福利: 1、上班時間:周一至周五上班時間8:30-12:00,14:30-17:30;周六9:00-12:00 2、其它:年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,員工旅游,員工培訓(xùn),提供中餐。
2025-08-14
團(tuán)隊主管
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
[工作內(nèi)容] 1、負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售過程的監(jiān)督和管理,指導(dǎo)銷售完成個人目標(biāo)和團(tuán)隊目標(biāo); 3、做好團(tuán)隊成員培訓(xùn)等工作,做好員工培訓(xùn)工作,幫助員工盡快成長 4、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊成員工作,負(fù)責(zé)客戶的接待和談判。 【任職資格】 1、學(xué)歷不限; 2、至少半年以上帶金融團(tuán)隊經(jīng)驗 3、基本熟悉市面上的貸款產(chǎn)品,有較好的團(tuán)隊跟單及談判。 4、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識,能積極面 立即溝通 薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+個人獎金+團(tuán)隊提成+團(tuán)隊獎金+五險+下午茶 綜合薪資:35000-40000/月
2025-08-14
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場; 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊,完成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團(tuán)隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責(zé)底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團(tuán)隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建等。 上班地點:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費。
2025-08-14
主管
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-08-14
張小波
話務(wù)主管
2000-4000元
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊的日常管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對市場變化,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德
2025-08-14
徐耀耀
南寧新城吾悅商業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧新城吾悅商業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/商業(yè)廣場
成立時間 8年(2017年7月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

設(shè)計實習(xí)生

¥2000-3000元

南寧-興寧區(qū)

行政主管【南寧】

¥6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

活動高級專員

¥4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

消控員【南寧】

¥5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

綜合維修主管【南寧】

¥6000-8000元

南寧-興寧區(qū)
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