會(huì)計(jì)

職位描述

崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及公司制定的各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。
2、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)計(jì)憑證登錄，會(huì)計(jì)帳本記錄，編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表。
3、及時(shí)、準(zhǔn)確地辦理報(bào)稅及繳納稅款工作，堅(jiān)持合法納稅。
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的保管。
5、審核公司各類資金支出，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)公司所有收支情況進(jìn)行管理和監(jiān)督。
6、做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作，及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理或總經(jīng)理匯報(bào)。7、領(lǐng)取和保管各類發(fā)票。
 任職資格：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有從業(yè)資格證書，有中級(jí)職稱者優(yōu)先。
2、受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)基本原理、計(jì)算機(jī)操作、公司業(yè)務(wù)的一般知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
3、2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程與管理，熟悉金蝶等財(cái)務(wù)軟件，熟悉融資業(yè)務(wù)。
4、在4S店或房地產(chǎn)做過(guò)的優(yōu)先。
工作時(shí)間：8:30-12:00，13:30-17:30 單休 

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧永潤(rùn)汽車銷售有限公司成立于2007年9月，是經(jīng)中國(guó)重汽（香港）有限公司授權(quán)經(jīng)營(yíng)金王子、HOKA、黃河少帥系列汽車產(chǎn)品的專業(yè)汽車服務(wù)公司，榮獲中國(guó)重汽集團(tuán)2010年度營(yíng)銷優(yōu)秀獎(jiǎng)、2011年度營(yíng)銷功臣獎(jiǎng)、2012年度新產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)、2013年度營(yíng)銷優(yōu)秀獎(jiǎng)。業(yè)務(wù)遍及廣西9個(gè)地市及周邊外省部分地區(qū)。公司現(xiàn)有員工50余人，營(yíng)業(yè)面積5000余平方米，作為最具發(fā)展?jié)摿Φ钠嚪?wù)公司，永潤(rùn)公司已建成廣西規(guī)模最大、技術(shù)水平最高、設(shè)備最為齊全的中國(guó)重汽“4S”專賣店。前臺(tái)展廳寬闊明亮，與閃耀登場(chǎng)的HOKO7系交相輝映；后方維修服務(wù)中心接待區(qū)干凈衛(wèi)生，服務(wù)設(shè)備齊全，充滿人性化設(shè)計(jì)；維修車間寬闊整潔、設(shè)備一流，維修流程科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、維修技師一絲不茍。作為廣西最大的中國(guó)重汽品牌汽車銷售服務(wù)中心，永潤(rùn)公司正為把中國(guó)重汽汽車產(chǎn)品推入國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)而不余遺力的努力工作。
秉承“攜手永潤(rùn)、共創(chuàng)輝煌”的經(jīng)營(yíng)理念，永潤(rùn)公司把中國(guó)重汽精心打造的自卸車、牽引車系列提供給廣西區(qū)內(nèi)外客戶，為他們的事業(yè)騰飛提供飛奔的力量。公司自開業(yè)至今始終保持廣西銷量排名前列的優(yōu)勢(shì)地位，使越來(lái)越多的中國(guó)重汽品牌汽車馳騁在我們廣西區(qū)內(nèi)外的條條大道上。隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，永潤(rùn)公司的品牌實(shí)力在廣西同行業(yè)中地位日趨上升，發(fā)展勢(shì)頭良好。目前，公司正在為早日成為“中國(guó)重汽全國(guó)最佳汽車經(jīng)銷商”以及“廣西最佳汽車經(jīng)營(yíng)企業(yè)”而不斷提高經(jīng)營(yíng)管理，提高售后服務(wù)質(zhì)量，以擴(kuò)大品牌知名度和市場(chǎng)占有率，力爭(zhēng)早日成為全國(guó)知名的汽車經(jīng)營(yíng)企業(yè)。
永潤(rùn)公司自建立之初即向著一流汽車服務(wù)企業(yè)的目標(biāo)闊步邁進(jìn)。在不斷完善并規(guī)范企業(yè)管理水平的基礎(chǔ)上，公司還積極推進(jìn)公司辦公自動(dòng)化進(jìn)程，完善公司信息化管理。在人力資源管理上，公司強(qiáng)調(diào)以人為本，尊重人才，為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)招英才！

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