南寧職業(yè)校長招聘 logo

南寧職業(yè)校長招聘

桂聘提供2025年8月南寧職業(yè)校長最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為8700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多職業(yè)校長職業(yè)校長校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 學(xué)校 教育 瀏覽:9
2025-08-13
一、崗位職責(zé)
1.推動教學(xué)改革,狠抓教學(xué)質(zhì)量,對教學(xué)效果,對中考、高考成績?nèi)尕?fù)責(zé)。
2.帶領(lǐng)教學(xué)管理團(tuán)隊,統(tǒng)籌管理學(xué)校的日常教務(wù)管理活動:排課、各學(xué)科集體備課、學(xué)生測評、學(xué)生學(xué)籍管理等。
3.對教師的教學(xué)技能、業(yè)績表現(xiàn)、職業(yè)素質(zhì)等保持關(guān)注與評估;有計劃性地培養(yǎng)教學(xué)管理人員,搭建人才梯隊。
二、崗位要求
1.本科以上學(xué)歷;相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
1.有較強(qiáng)的教師團(tuán)隊管理能力,善于溝通,能妥善處理教師、學(xué)生及多方關(guān)系;
2.具有良好的資源調(diào)配能力,能對教育教學(xué)資源、人力資源等進(jìn)行有效協(xié)調(diào)和安排;
3.熟悉教學(xué)管理體系,能獨(dú)立撰寫教學(xué)方案及制度文件;
4.認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念,工作積極主動,抗壓能力強(qiáng)。
三、您將會得到的:
1. 基本福利:入職即買五險,免費(fèi)工作餐,寒暑假;
2. 收入有競爭力,如果您通過了復(fù)試,這部分信息對您開放;
3. 作為員工,您的子女將可以優(yōu)惠價格享受我們的部分課程!
4. 您的成長路徑如下:
管理路徑:教務(wù)處主任>副校長>校長;
四、其他信息
1. 工作地點(diǎn):秀南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道西段16號(廣西大學(xué)行健文理學(xué)院旁)。
2. 工作時間:周一至周五8:10-17:30

官培生/儲備干部

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:15
2025-08-11
王振東
管培生崗位
管理培訓(xùn)生
培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制
職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展
專業(yè)要求:市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2.參加公司組織的各項(xiàng)知識技能和管理培訓(xùn)及考核;
3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo);
4.因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。
任職資格:
1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè);
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi));
3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人;
4.要求:能夠接受全國派遣。
2025-08-07
邱老師
一、崗位職責(zé):
協(xié)助總校校長進(jìn)行大墨蒲公英素質(zhì)美育南寧平湖校區(qū)的整體教學(xué)管理工作:
1、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理,對接大墨濟(jì)南總部組織相關(guān)培訓(xùn)工作,校區(qū)環(huán)創(chuàng),教學(xué),教研管理工作等校區(qū)日常管理工作;
2、日常工作:與市場部配合完成每月的招生.,續(xù)費(fèi),提升家長口碑任務(wù),對本部門人員進(jìn)行日常管理.培訓(xùn).監(jiān)督及溝通;
3、保持與家長的良好關(guān)系,處理家長異議與要求,提高滿意度,以促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。
二、任職要求:
1、藝術(shù)類,教育類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有藝術(shù)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他教育機(jī)構(gòu)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),敬業(yè)愛崗,有良好的溝通能力和執(zhí)行力,薪資可進(jìn)一步商談!
三、福利待遇:
薪酬:底薪+全勤?校區(qū)課消獎勵?課時費(fèi)
1、福利:五險+定期文娛活動+外地員工提供宿舍+生日賀禮+結(jié)婚+生育賀禮
2、不定期的團(tuán)建活動
3、公司培訓(xùn)(新人訓(xùn)、在職訓(xùn)、專業(yè)技能提升訓(xùn))+ 職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練
4、發(fā)展空間:校內(nèi)各部門有完善的梯隊人才儲備制度。只要有能力,學(xué)校會讓每位教師及員工獲得公平的晉升機(jī)制以及廣闊的職業(yè)提升空間
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 瀏覽:17
2025-08-05
朱其弟
5、全職或兼職均可 新人福利:教學(xué)校長親自帶教 ,全程跟進(jìn)指導(dǎo)教學(xué)工作,提供校內(nèi)外培訓(xùn),指導(dǎo)職業(yè)規(guī)劃,提供職業(yè)成長機(jī)會和平臺。
2025-08-03
: 1、無責(zé)任底薪+續(xù)費(fèi)提成+課時提成+轉(zhuǎn)介紹+其他績效 2、新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對1帶教、項(xiàng)目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn) 3、豐富多彩的的戶外拓展、團(tuán)體旅游; 4、節(jié)假日福利,生日祝福等 5、職業(yè)發(fā)展通道 …… : 學(xué)管師→學(xué)管組長→學(xué)管主管→學(xué)管經(jīng)理→分校校長→合伙人
2025-08-03
、新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對1帶教、項(xiàng)目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn) 3、豐富多彩的的戶外拓展、團(tuán)體旅游; 4、年終分紅、年底雙薪;節(jié)假日福利,生日祝福等 5、幫助你或者你的家人度過難關(guān)的互助基金 6、職業(yè)發(fā)展通道 …… : 市場主管→市場經(jīng)理→分校校長→合伙人
2025-08-02
莫姿燕
崗位職責(zé): 1.招聘與培訓(xùn):負(fù)責(zé)招聘具有公共關(guān)系的業(yè)務(wù)員,并組織專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊的業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)。 …… 4.費(fèi)用控制與審核:負(fù)責(zé)部門內(nèi)應(yīng)酬費(fèi)用的報銷審核,對業(yè)務(wù)員提出的應(yīng)酬費(fèi)用進(jìn)行初審,對1000元以內(nèi)的應(yīng)酬費(fèi)有簽字權(quán),超過1000元則需提交執(zhí)行校長審核,超3000元則需要校長審核,超過5000元則需董事長審核
約 7 個崗位

南寧職業(yè)校長招聘最新投遞

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南寧校長/副校長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 7.8%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 10%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 15.6%
    8K-1W
  • 38.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    2.2%
南寧校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
南寧校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。

南寧 校長/副校長百科

...崗位職責(zé)
1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開支計劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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