1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計(jì)劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計(jì)劃,主持召開(kāi)行政會(huì)議,校務(wù)會(huì)議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、審定教職工的工作調(diào)動(dòng),決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支計(jì)劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。

南寧運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年8月南寧運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為8700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)校區(qū)運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招生主任
4000-8000元2025-08-14崗位職責(zé):
1、協(xié)助總校長(zhǎng)完成公司各項(xiàng)業(yè)績(jī)招生任務(wù)及指標(biāo),負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售業(yè)績(jī)及品牌宣傳等相關(guān)工作;
2、實(shí)施招生計(jì)劃,完成公司全年制定的銷售和盈利目標(biāo),協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹教務(wù)以服務(wù)為導(dǎo)向進(jìn)行轉(zhuǎn)化工作,促進(jìn)完成轉(zhuǎn)化指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)教育管理部門、公立教育機(jī)構(gòu)、相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等關(guān)系維護(hù);
4、完成上級(jí)主管交辦的其他業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
任職要求:
1、大專及以上,教育、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(管理能力優(yōu)秀者可放寬條件);
3、熟悉高中生生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)、心理特點(diǎn);
4、熟悉各類銷售及引導(dǎo)轉(zhuǎn)化工具的使用;
5、熟練運(yùn)用溝通能力,知曉服務(wù)及客戶關(guān)系管理;
6、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)打造及管理能力;
7、具有工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展者優(yōu)先。
薪資待遇:基本工資+補(bǔ)貼+績(jī)效+提成。
福利待遇:五險(xiǎn)+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪年假+節(jié)日福利。 -
學(xué)校辦公室主任
4000-6000元2025-08-13崗位介紹:本崗位上級(jí)為校長(zhǎng),開(kāi)展學(xué)校行政方面的工作。
崗位職責(zé):
一、主持校辦全面工作,會(huì)議做好相關(guān)會(huì)議紀(jì)要。
二、制定辦公室工作計(jì)劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責(zé),保證辦公室職能工作的實(shí)施。
三、起草學(xué)校的重要文稿,審核校內(nèi)其他職能部門以學(xué)校名義起草的文稿、文件,組織各部門文稿的會(huì)簽。
四、批閱上級(jí)文件和信訪函件,檢查上級(jí)文件的傳閱、傳達(dá)和執(zhí)行情況,接待處理主要來(lái)訪,檢查指導(dǎo)機(jī)要保密工作。
七、學(xué)校重大活動(dòng)及組織協(xié)調(diào)工作。
八、主持學(xué)校日常校級(jí)接待工作。
九、主持信息收集工作,向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息,反饋各方面的動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)。
十、負(fù)責(zé)學(xué)校人事方面的工作,對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行管理。
任職要求:
1.年齡40歲以下,全日制本科以上,專業(yè)不限;
2.一年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室日常工作,需要有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
4.熟練使用各種辦公軟件,懂設(shè)計(jì)、剪輯,能運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)、抖音號(hào)有宣傳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.具有扎實(shí)的文字功底和良好的文字表達(dá)能力 -
有經(jīng)驗(yàn)小學(xué)托管主管
3000-4000元2025-08-09刁海華崗位目的
每月、每季度、半年、年度銷售指標(biāo)達(dá)成率,校區(qū)的運(yùn)營(yíng)和管理,本校區(qū)營(yíng)銷方案 的制定,團(tuán)隊(duì)的管理與合作,學(xué)生及家長(zhǎng)的管理。
工作職責(zé)及內(nèi)容:
1、完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),并協(xié)助分校校長(zhǎng)達(dá)成校區(qū)銷售月目標(biāo),季度目標(biāo),半年度,年度目標(biāo)。(有銷售意識(shí))
2、做好在校學(xué)生安全的管理工作,杜絕各類安全隱患,以維持學(xué)校及學(xué)生利益。
3、做好自己的班主任的本職工作,培養(yǎng)新進(jìn)員工。
4、校區(qū)衛(wèi)生,環(huán)境布置,設(shè)施設(shè)備及教學(xué)、更新管理的統(tǒng)計(jì)用具,校區(qū)內(nèi)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)。
5、招生情況,新生、續(xù)班學(xué)生等情況的統(tǒng)計(jì)。
6、與兼職宣傳人員傳達(dá)我校規(guī)定的相關(guān)事宜,并合理分配其工作;
7、積極做好與校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,并做好學(xué)校、學(xué)生、家長(zhǎng)三方的溝通和協(xié)調(diào)工作;
8、做好各類前臺(tái)及教務(wù)表格,并及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔、裝訂、保管工作;
9、做好分校員工及兼職教師的考勤及崗位調(diào)動(dòng)時(shí)的銜接安排,以保持工作人員的穩(wěn)定性;
10、分校及總校大型活動(dòng)配合執(zhí)行工作。
11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
崗位任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,教育學(xué),小學(xué)教育,藝術(shù)類,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,22-36 周歲;
2、年以上教育工作經(jīng)驗(yàn),1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、接受過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn),喜歡教育行業(yè);
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,為人真誠(chéng)正直,為事敢于擔(dān)當(dāng);
5、具有良好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,高度認(rèn)同公司企業(yè)文化 -
課程顧問(wèn)-DN
12000-24000元2025-08-08晉升路線: 高端課程顧問(wèn)---咨詢主任---業(yè)績(jī)校長(zhǎng)---運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 -
少兒美術(shù)校長(zhǎng)/科學(xué)課校長(zhǎng)
10000-15000元2025-08-05周老師成長(zhǎng)晉升機(jī)會(huì)多 5.一個(gè)信奉犯錯(cuò)是最好的成長(zhǎng)機(jī)會(huì) 博美南寧: 一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),全部從一線做起來(lái)leader團(tuán)隊(duì),知道一步步走過(guò)來(lái)的不容易,沒(méi)有教條,只有一起攜手面對(duì)困難,不會(huì)讓你一個(gè)人戰(zhàn)斗,城市校長(zhǎng)也會(huì)走上一線招生 …… 四、負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項(xiàng)成本,保證校區(qū)利潤(rùn)考核指標(biāo)的完成。 五、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高教學(xué)中心質(zhì)量,降低退費(fèi)率。
約 5 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)校區(qū)運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)校長(zhǎng)副校長(zhǎng)園長(zhǎng)/校長(zhǎng)培訓(xùn)校長(zhǎng)校區(qū)主管校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)學(xué)校校長(zhǎng)校區(qū)運(yùn)營(yíng)教學(xué)校長(zhǎng)教育培訓(xùn)校長(zhǎng)校區(qū)負(fù)責(zé)人招生校長(zhǎng)執(zhí)行校長(zhǎng)校區(qū)副校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)城市校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)職業(yè)校長(zhǎng)區(qū)域校長(zhǎng)中心主任培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分校校長(zhǎng)教育機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)教務(wù)校長(zhǎng)儲(chǔ)備校長(zhǎng)校長(zhǎng)/儲(chǔ)備校長(zhǎng)教學(xué)副校長(zhǎng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)中心校長(zhǎng)校長(zhǎng)/校區(qū)負(fù)責(zé)人行政校長(zhǎng)校區(qū)執(zhí)行校長(zhǎng)分校執(zhí)行校長(zhǎng)校長(zhǎng)合伙人中心副校長(zhǎng)教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)中心校長(zhǎng)中心副主任培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行校長(zhǎng)
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南寧校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘工資
¥
8700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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7.8%3K
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5.6%4K
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10%5K
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21.1%6K-8K
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15.6%8K-1W
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38.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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大專2.2%
南寧校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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1-3年2.2%
南寧校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。