您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧校長招聘
南寧校長招聘 logo

南寧校長招聘

桂聘提供2025年8月南寧校長最新招聘,青秀區(qū)32條西鄉(xiāng)塘區(qū)19條,平均工資約為8700元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多校長校長副校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
唐老師
崗位職責:
1、負責校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標
2、負責組建管理校區(qū)老師、教務及銷售團隊;
3、負責提高教學服務質量、家長滿意度;
4、負責校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行;
任職要求:
1、大專及以上學歷,具備3年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平;
3、具備把握全局、獨擋一面的能力。

學科校區(qū)校長

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 教育 瀏覽:3
2025-08-05
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
崗位職責:
1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標;
2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務流程;
3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度;
4、協(xié)助優(yōu)化教學產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度;
5、負責校區(qū)與學科組、職能部門工作協(xié)助及上級領導交辦的其他工作;
任職要求:
1、年齡26-40歲,本科及以上學歷;
2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學產(chǎn)品的特點和重點。

校區(qū)校長

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū) 1人 培訓 培訓學校 學校 瀏覽:52
2025-08-05
曾老師
任職要求:
1.年齡在30-40周歲內(nèi);
2.本科及以上學歷,有擔任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗;
3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力,具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強度,身心素質好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。
待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上
2025-08-05
周老師
成長晉升機會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機會 博美南寧: 一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生
2025-08-05
周老師
成長晉升機會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機會 博美南寧: 一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生
2025-08-05
周老師
成長晉升機會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機會 博美南寧: 一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生

辦公室主任

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西國際商務職業(yè)技術學院 1人 學校 投遞:1人 瀏覽:33
2025-08-04
; 2.受學校領導的委托,代表學校處理對內(nèi)、對外的有關事項; 3.擬定各級來文來電的分送處理意見,組織起草學校黨政工作報告、發(fā)展規(guī)劃、總結、計劃、決議、紀要等文件; 4.協(xié)助校領導組織好黨委會和校長辦公會及全校性會議 …… ,負責黨委會、校長辦公會記錄,督促檢查會議決議的貫徹落實; 5.根據(jù)學校工作部署,綜合協(xié)調各部門、各科室開展工作; 6.組織開展調查研究,搜集整理信息,積極發(fā)揮領導參謀助手作用; 7.督查督辦上級部門和學校領導的批示

校長

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 4人 電子 電氣 廣告 瀏覽:228
2025-08-04
鞠宛頤
店長
工作綜述: 統(tǒng)籌店內(nèi)日常招生、運營、管理工作,具備教學經(jīng)驗或AI智習室從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先; 崗位職責: 1. 制定單店經(jīng)營戰(zhàn)略、計劃,保障自習室順利運營; 2. 管理團隊,促進師生發(fā)展,打造以學生為中心,超一流服務的教育中心; 3. 負責校內(nèi)外宣傳,加強與社會各界的聯(lián)系,提升品牌形象; 4. 監(jiān)督教學質量管理,提高教學質量水平,促進銷售轉化。 任職要求: 1. 教育學、心理學及相關專業(yè)本科及以上學歷; 2. 具備7年以上教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中至少3年以上管理經(jīng)驗; 3. 熟悉各類教育資源市場,有成功的創(chuàng)新經(jīng)驗和豐富的項目管理經(jīng)驗; 4. 優(yōu)秀的團隊領導和管理能力,較強的溝通協(xié)調...
2025-08-04
安智農(nóng)
(一)崗位職責: 1.協(xié)助校長管理日常的行政、人事、教學、市場等工作; 2.協(xié)助校長制定學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況; 3.協(xié)助校長組織建立各項目管理體系,確保有效運行; …… 4.參加管理層等會議,審議學校重大問題; 5.負責機構外聯(lián)工作; 6.跟隨校長參加上級部門組織的學習和討論會,及時傳達會議精神; 7.全面了解機構經(jīng)營情況,協(xié)助校長對學校出現(xiàn)的各類問題進行調查、分析以及處理 …… ; 8.完成校長交辦的臨時工作任務。
2025-08-04
邱老師
校區(qū)主任工作職責: 1.作為校區(qū)的直接管理者,負責校區(qū)的教學服務以及人員管理,維護和建設學校品牌形象。 2.負責帶領市場團隊拓展渠道宣傳品牌并完成指定的招生業(yè)績目標;負責監(jiān)管教學團隊工作。 3.負責校區(qū)團隊組建、培養(yǎng),建立高效的服務支,持流程,不斷提升學員滿意度; 4.負責校區(qū)運營成本與各項費用的分解預算,并嚴格執(zhí)行公司制度。 校區(qū)主任任職要求: 1、本科及以上學歷。 2、具有3年以.上管理工作經(jīng)歷,熟悉教育機構經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程; 3、具備較強的溝通協(xié)調能力、組織實施能力、業(yè)務拓展能力; 4、熱愛教育事業(yè),認同公司的文化理念。

執(zhí)行校長

10000-15000元
2025-08-03
1、負責一對一招生渠道拓展、公關; 2、組織開展招生、轉化工作; 3、負責校區(qū)的統(tǒng)籌及整體運營工作,搭建團隊; 4、負責教學團隊的管理,提高教學質量、客戶滿意度,解決校區(qū)客訴。 1、全日制大專及以上學歷,市場營銷、教育類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備教育行業(yè)5年,同崗位3年以上多部門管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉高考政策、訊息;熟悉教育行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點; 4、具備較強的管理水平,敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力,具備把握全局、獨擋一面的能力,具有成本控制意識及數(shù)據(jù)化思維; 5、具有工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先。 薪資待遇:基本工資+補貼+績效+提成
2025-08-03
工作內(nèi)容: 1.能獨自掌勺飯菜,熟悉紅白案。 2.按規(guī)定的菜譜標準制作幼兒餐,堅持按時出餐,做好食物的保溫工作。 3.能夠熟練使用各種灶具,熟知成本控制,衛(wèi)生干凈,服從管理; 4.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的相關規(guī)定,做好廚房食品安全與清潔工作。 5.負責食材的每日訂購、驗收。 職位要求: 1.持有健康證,具有良好的衛(wèi)生和營養(yǎng)意識,身體健康; 2.工作負責用心、能吃苦耐勞、為人和善; 3.會用大灶炒菜,做菜麻利,保證衛(wèi)生,按時開飯; 4.熟悉幼兒園幼兒菜式的基本做法,熟練操作紅案、白案; 5.有幼兒園廚師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 工作時間: 周一至周五

電話銷售精英

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 20人 瀏覽:21
2025-08-03
生日紅包,下午茶,不定期團建聚餐,培訓,旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,婚禮,喪禮,生寶寶的禮金,其他的福利 六、晉升空間: 1、銷售能力平臺:顧問 -> 組長->主管->經(jīng)理 -> 市場總監(jiān)->區(qū)域總經(jīng)理->校長

課程顧問

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 20人 投遞:2人 瀏覽:39
2025-08-03
生日禮物,生日紅包,下午茶,不定期團建聚餐,培訓,旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,婚禮喪禮,生寶寶的禮金+其他 六、晉升空間: 1、銷售能力平臺:顧問 -> 組長->主管->經(jīng)理 -> 市場總監(jiān)->區(qū)域總經(jīng)理->校長

學歷咨詢師

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 10人 瀏覽:6
2025-08-03
生日紅包,下午茶,不定期團建聚餐,培訓,旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,婚禮,喪禮,生寶寶的禮金,其他福利 六、晉升空間: 1、銷售能力平臺:顧問 -> 組長->主管->經(jīng)理 -> 市場總監(jiān)->區(qū)域總經(jīng)理->校長
約 70 個崗位

南寧校長招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧校長/副校長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 7.8%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 10%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 15.6%
    8K-1W
  • 38.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 大專
    2.2%
南寧校長/副校長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,大專占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
南寧校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。

南寧 校長/副校長百科

...崗位職責
1、制定和審議學校建設與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結,組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量;
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經(jīng)費預算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預算;
8、搞好學校的對外關系,做好協(xié)調工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP