南寧門店運(yùn)營經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧門店運(yùn)營經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)3條，平均工資約為7036元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多門店運(yùn)營經(jīng)理門店運(yùn)營經(jīng)理連鎖門店運(yùn)營經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

門店運(yùn)營經(jīng)理

8000-12000元

廣西美加美新零售有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人零售瀏覽:18

2025-08-10

人事部

崗位職責(zé)：
一、標(biāo)準(zhǔn)化推廣：參與公司組織制定的門店?duì)I運(yùn)流程及標(biāo)準(zhǔn)，并在各門店推廣執(zhí)行，定期對連鎖門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用情況進(jìn)行評估、優(yōu)化。
二、業(yè)績達(dá)成：制定本區(qū)域及各門店的業(yè)績目標(biāo)，并指導(dǎo)制定相關(guān)的年度、季度和月度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)將本區(qū)域業(yè)績目標(biāo)分解到各門店，監(jiān)督本區(qū)域各門店銷售目標(biāo)達(dá)成情況，收集、匯總各門店銷售報(bào)表和相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，提出改善建議和目標(biāo)調(diào)整。
三、區(qū)域運(yùn)營管理：參與定價管理，監(jiān)控本區(qū)域各門店商品（含新品、暢銷品、一般商品、滯銷品等）合理上貨量、存貨量和上架標(biāo)準(zhǔn)，提高運(yùn)營管理水平。監(jiān)督本區(qū)域各門店店務(wù)工作的執(zhí)行，并督促整改工作的完成。
四、運(yùn)營成本管理：審查本區(qū)域各門店預(yù)算和費(fèi)用，合理控制各項(xiàng)成本支出，建立并執(zhí)行本區(qū)域各門店的按單上貨流程，監(jiān)督本區(qū)域各門店通過減少分揀、保質(zhì)保鮮期內(nèi)完成銷售、防止破損等方式降低耗損，督導(dǎo)本區(qū)域各門店相關(guān)崗位人員檢查各門店的商品質(zhì)量，盡量避免因商品變質(zhì)或過期而造成的損失。
五、客戶關(guān)系：建立與更新本區(qū)域客戶信息庫，督促各門店及時錄入和更新信息，組織建立本區(qū)域各門店包括但不限于微信、微信群、電話、粉絲等各種方式的客戶關(guān)系網(wǎng)，對高頻次、高客單價客戶重點(diǎn)關(guān)注。
六、內(nèi)部管理：申報(bào)本區(qū)域人員編制與人才的招聘、任免、晉升、調(diào)配，指導(dǎo)、協(xié)助下級員工完成工作，并監(jiān)督工作質(zhì)量和進(jìn)度。對下級員工進(jìn)行考核，分析其不足，并幫助其改進(jìn)。
七、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
一、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、連鎖管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、掌握連鎖零售企業(yè)營運(yùn)與銷售業(yè)務(wù)流程、規(guī)范，熟悉商品相關(guān)知識。
三、5年以上連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

儲備主管

8000-10000元

南寧市幫有道餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 5人餐飲瀏覽:4

2025-08-02

崗位職責(zé)：
1、按運(yùn)營經(jīng)理要求對終端情況進(jìn)行調(diào)研、考核與評級;
2、協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理對門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與改善;
3、根據(jù)實(shí)際調(diào)研對店鋪進(jìn)行分析單店業(yè)績成長空間與目標(biāo);
4、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、1年以上肯德基、麥當(dāng)勞擔(dān)任餐廳組長以上職務(wù)工作經(jīng)歷；
2、良好的學(xué)習(xí)能力、心態(tài)好、愿意從基層開始培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
3、優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

今邕燒烤-區(qū)域經(jīng)理

8000-10000元

廣西有念花開餐飲投資有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲投資瀏覽:7

2025-08-01

王女士

一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)計(jì)劃及規(guī)范的執(zhí)行與改善，如區(qū)域運(yùn)營管理體系、各項(xiàng)SOP的制定等；
2、參與月度、季度及年度經(jīng)營目標(biāo)制定，如營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)，對其進(jìn)行有效把控并對其負(fù)責(zé)；
3、根據(jù)公司企業(yè)文化及經(jīng)營目標(biāo)，參與門店人員培養(yǎng)及考核，提高門店管理人員的整體管理能力；
4、根據(jù)品牌門店經(jīng)營情況，對問題項(xiàng)做出建議并提出針對性改善措施，且持續(xù)跟進(jìn)改善情況，提高門店效益；
5、負(fù)責(zé)巡店檢查，對人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件、客訴等方面所涉及的工作進(jìn)行全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改跟進(jìn)；
6、協(xié)調(diào)品牌門店與其他部門的工作，從日常溝通到工作流程梳理，提升門店工作效率。
二、崗位要求
1、25-35歲，具有管理大、中型連鎖餐飲企業(yè)3年以上管理經(jīng)歷，熱愛餐飲事業(yè);
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉連鎖餐飲企業(yè)運(yùn)營管理、熟知餐飲日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范及各部門的工作流程:
4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往及敏銳的洞察力:
5、思維邏輯清晰，具備良好的運(yùn)營規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，責(zé)任心強(qiáng)，擅長組織和協(xié)調(diào);
6、熟練使用office軟件，具備優(yōu)秀的歸納整合能力。
上班時間：下午17:00—凌晨01:30
薪資：7-10K，依個人能力定薪，購買五險，13薪
福利：工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補(bǔ)貼，每月聚餐等福利