1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧庫存管理招聘
桂聘提供2025年6月南寧庫存管理最新招聘,青秀區(qū)48條江南區(qū)30條,平均工資約為3712元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多庫存管理庫存管理電商庫存管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒水促銷
8000-16000元6小時(shí)前羅總總監(jiān)1. KTV酒水促銷工作主要有以下內(nèi)容:
了解產(chǎn)品與市場(chǎng)
- 熟悉產(chǎn)品信息:必須熟知KTV內(nèi)各類酒水的品牌、口味、度數(shù)、價(jià)格、特色等,像了解威士忌的產(chǎn)地、釀造工藝,以及特色雞尾酒的成分與口感,這樣才能準(zhǔn)確地向顧客介紹。
- 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài):關(guān)注酒水市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,例如了解同行的酒水促銷活動(dòng)、價(jià)格策略等,為制定合理的促銷方案提供參考。
推銷酒水
- 店內(nèi)推廣:在KTV包房?jī)?nèi)直接向顧客推薦酒水,可根據(jù)顧客人數(shù)、性別、消費(fèi)習(xí)慣等有針對(duì)性地介紹。比如看到年輕人聚會(huì),就推薦時(shí)尚的雞尾酒或果酒套餐;對(duì)于商務(wù)宴請(qǐng)的顧客,則推薦高檔的威士忌或紅酒。
- 引導(dǎo)消費(fèi)升級(jí):巧妙運(yùn)用推銷技巧,鼓勵(lì)顧客升級(jí)酒水套餐或增加購買量。比如告知顧客購買大瓶酒水比小瓶性價(jià)比更高,或者購買套餐可獲贈(zèng)小吃等優(yōu)惠。
策劃與執(zhí)行促銷活動(dòng)
- 活動(dòng)策劃:協(xié)同上級(jí)或營銷團(tuán)隊(duì)制定酒水促銷活動(dòng)方案,包括活動(dòng)主題、時(shí)間、優(yōu)惠內(nèi)容等。例如策劃“夏日清涼酒水節(jié)”,推出特定酒水打折、買二送一等活動(dòng)。
- 活動(dòng)執(zhí)行:活動(dòng)期間確保活動(dòng)順利開展,監(jiān)督服務(wù)員執(zhí)行促銷政策,同時(shí)向顧客準(zhǔn)確解釋活動(dòng)細(xì)節(jié),提高顧客參與度。
協(xié)助庫存管理
- 監(jiān)控庫存:定期盤點(diǎn)酒水庫存,記錄庫存數(shù)量的變化情況。若發(fā)現(xiàn)某款酒水庫存積壓,及時(shí)加大促銷力度;而庫存不足時(shí),提醒相關(guān)人員補(bǔ)貨。
- 反饋信息:將酒水銷售情況和庫存信息反饋給上級(jí)或采購部門,為進(jìn)貨決策提供依據(jù)。 -
創(chuàng)業(yè)經(jīng)理
5000-6000元22小時(shí)前張臣義因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特向全南寧市招聘有激情干勁的年輕人,管理公司戶外露營業(yè)務(wù)板塊。
工作要求:1、管理公司業(yè)務(wù)發(fā)展,會(huì)員管理,定期開展活動(dòng)。
2、管理好公司戶外裝備,做好庫存管理。
3、要積極干凈,對(duì)戶外活動(dòng)有興趣愛好者優(yōu)先。
4、跟場(chǎng)地人員積極配合 -
藥店店長(zhǎng)(南寧)
4000-9000元22小時(shí)前馮麗秋職責(zé)內(nèi)容:
1、對(duì)所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練;
2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制;
3、組織員工按時(shí)召開門店周例會(huì),做會(huì)議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。
5、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)
任職要求:
中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
薪酬:
1、月薪=基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,優(yōu)秀者可談判定薪;
福利:
1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司;
2、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。
職業(yè)發(fā)展通道:
集團(tuán)化的晉升平臺(tái)+公平的晉升機(jī)會(huì)
工作地點(diǎn):
南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區(qū),就近分配原則 -
藥店店長(zhǎng)(中南紫云集小區(qū)店)
4000-9000元22小時(shí)前馮麗秋職責(zé)內(nèi)容: 1、對(duì)所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時(shí)召開門店周例會(huì),做會(huì)議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度 …… 、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 -
藥店店長(zhǎng)(鳳祥名居小區(qū)店)
4000-9000元22小時(shí)前馮麗秋職責(zé)內(nèi)容: 1、對(duì)所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時(shí)召開門店周例會(huì),做會(huì)議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度 …… 、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 -
平面設(shè)計(jì)師
4000-5000元22小時(shí)前楊凡以及各類海報(bào)、看板設(shè)計(jì)及其它圖文處理; 3.負(fù)責(zé)所需物料的平面設(shè)計(jì)工作,通過良好的視覺傳達(dá)與表現(xiàn),增加品牌感染; 4.負(fù)責(zé)文創(chuàng)周邊衍生品設(shè)計(jì),包括文創(chuàng)、禮品包裝等相關(guān)周邊的設(shè)計(jì)延展; 5.負(fù)責(zé)物料制作相關(guān)管理 …… ,如費(fèi)用管控、下單制作、物料發(fā)放、庫存管理、費(fèi)用報(bào)銷等; 6.負(fù)責(zé)與客戶或團(tuán)隊(duì)溝通,理解需求并提供創(chuàng)意解決方案; 任職要求 1. -
女裝督導(dǎo)
8000-10000元22小時(shí)前蔣旭業(yè)務(wù)管理:城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營,確保各個(gè)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)運(yùn)作,以達(dá)到預(yù)期的業(yè)績(jī)和目標(biāo)。 …… 2、管理供應(yīng)鏈和庫存:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫存,確保供應(yīng)鏈的暢通和庫存的充足。他們會(huì)與供應(yīng)商合作,協(xié)商采購計(jì)劃和交貨安排,以滿足市場(chǎng)需求并控制成本。 …… 3、管理客戶服務(wù):城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗(yàn)。他們會(huì)制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,處理重要客戶的投訴和問題,以建立良好的客戶關(guān)系。 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元22小時(shí)前梁經(jīng)理? 團(tuán)隊(duì)管理:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估男裝銷售團(tuán)隊(duì),合理安排工作任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與協(xié)作能力。 ? 商品管理:監(jiān)控商品庫存,根據(jù)銷售情況和流行趨勢(shì)調(diào)配貨品,確保商品供應(yīng)并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。 -
店長(zhǎng)
8000-12000元22小時(shí)前李婕崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理,確保店鋪運(yùn)營順暢; 2.監(jiān)督和管理店鋪員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 3.負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的設(shè)定及達(dá)成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.參與庫存管理, …… 確保庫存準(zhǔn)確性。 -
跨境電商運(yùn)營專員
4000-6000元22小時(shí)前林錫喜工作內(nèi)容: 1、商品管理?:跨境電商運(yùn)營助理需要協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品上架、下架及更新工作,確保產(chǎn)品信息的準(zhǔn)確性和完整性。這包括處理產(chǎn)品圖片、描述翻譯、價(jià)格調(diào)整等?。 ? …… 8、店鋪日常運(yùn)營管理?:包括庫存管理、發(fā)貨安排等,確保店鋪的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和訂單的及時(shí)處理?。 崗位要求: ?1、專業(yè)技能?:掌握跨境電商基礎(chǔ)知識(shí)和運(yùn)營技巧,熟悉跨境電商平臺(tái)操作流程。 ? -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元22小時(shí)前黃學(xué)丁1、負(fù)責(zé)編制公司費(fèi)用預(yù)算表,并按照費(fèi)用預(yù)算嚴(yán)格控制費(fèi)用開支 2、負(fù)責(zé)合同審批蓋章,及財(cái)務(wù)相關(guān)資料整理歸檔 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)成本核算及財(cái)務(wù)分析,出入庫庫存管理 4、負(fù)責(zé)員工工資核算和發(fā)放,以及出差報(bào)銷 -
倉庫主管/經(jīng)理
4000-7000元22小時(shí)前蘭女士人事執(zhí)行和落實(shí)相關(guān)流程制度,對(duì)倉庫的各項(xiàng)運(yùn)營負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)改進(jìn)優(yōu)化倉庫工作流程并提高操作效率,合理調(diào)配相關(guān)資源,確保倉庫的貨物出入庫,分揀工作和配送工作順暢,達(dá)到客戶滿意度; 3、對(duì)負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)的操作管理負(fù)責(zé) …… ,確保產(chǎn)品進(jìn)出規(guī)范,管理有序,賬實(shí)相符; 4、對(duì)倉庫的團(tuán)隊(duì)建材負(fù)責(zé),對(duì)倉庫基層人員進(jìn)行培訓(xùn),督導(dǎo)、績(jī)效考核; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn); …… 2、熟悉倉庫管理運(yùn)作流程(收貨、庫存管理、揀貨、打包、發(fā)運(yùn)等); 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4、有建材行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
電商倉庫揀貨員
6000-8000元22小時(shí)前杜于濤崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉庫日常來貨數(shù)量驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)等工作,保障賬物的一致性; 2.做好庫存賬務(wù)管理工作,定期向部門提供準(zhǔn)確庫存報(bào)表; 3.根據(jù)出貨需求備貨貼標(biāo)、打包、配送、發(fā)貨等工作 …… 職位要求: 1.初中以上學(xué)歷,倉儲(chǔ)、物流管理或相關(guān)專業(yè),1年以上倉庫管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2. -
倉庫盤點(diǎn)員
5000-9000元22小時(shí)前杜于濤標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)與落實(shí),持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程,推動(dòng)倉儲(chǔ)精益管理; 3. 關(guān)鍵員工的能力提升與有效賦能,提升基層管理者的管理能力; 4. 成本分析與日常設(shè)備、固資、耗材使用管理; 5. …… 庫存及品類規(guī)劃工作,在維護(hù)庫存穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,進(jìn)行庫區(qū)規(guī)劃品類優(yōu)化與調(diào)整,提升倉儲(chǔ)效率; 6. 根據(jù)當(dāng)日運(yùn)營情況進(jìn)行人力資源的調(diào)配與支持,有效控制人力成本與人效; 7. -
成本會(huì)計(jì)
4000-5000元22小時(shí)前黃女士熟練應(yīng)用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件 ; 4、能獨(dú)立完成日常的財(cái)務(wù)核算和編制財(cái)務(wù)報(bào)表 ; 【崗位提升】 *加入我們后您能掌握更多技能↓ 1、負(fù)責(zé)審核采購相關(guān)單據(jù)、產(chǎn)品的入庫與采購憑證,監(jiān)督控制成本,參與庫存清查與盤點(diǎn)并做出分析報(bào)告 …… ,會(huì)同采購及庫存管理部門擬定新產(chǎn)品的管理與核算實(shí)施辦法 ; 2、審核公司采購、倉庫成本支出,進(jìn)行成本核算、成本分析,預(yù)算控制,并定期編制成本分析報(bào)表 ; 3、負(fù)責(zé)編制公司成本預(yù)算,并進(jìn)行控制、核算
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧庫存管理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 深圳市合創(chuàng)聯(lián)贏科技有限公司 的 跨境電商運(yùn)營專員 職位2025-06-18
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鄭小姐投遞了 廣西千意餐飲管理有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2025-06-15
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藍(lán)先生投遞了 廣州承運(yùn)供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司 的 倉庫盤點(diǎn)員 職位2025-06-13
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韋先生投遞了 廣州承運(yùn)供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司 的 倉庫盤點(diǎn)員 職位2025-06-13
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黎先生投遞了 廣州承運(yùn)供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司 的 倉庫盤點(diǎn)員 職位2025-06-12
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盧先生投遞了 廣州承運(yùn)供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司 的 電商倉庫揀貨員 職位2025-06-07
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南寧倉庫管理員招聘工資
¥
3712
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.2%2K
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46.5%3K
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31.2%4K
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11.6%5K
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4.6%6K-8K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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高中0.8%
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中專1.2%
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大專0.8%
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本科0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.8%,中專占1.2%,大專占0.8%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年1.8%
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5-10年0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占1.8%,5-10年占0.2%。