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南寧技術(shù)崗位招聘

桂聘提供2025年8月南寧技術(shù)崗位最新招聘,青秀區(qū)121條西鄉(xiāng)塘區(qū)66條,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多技術(shù)崗位技術(shù)崗位技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

醫(yī)藥代表

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 健康 瀏覽:3
2025-08-19
程慶
積極主動,責(zé)任心強(qiáng)認(rèn)真踏實敬業(yè)吃苦耐勞,愛學(xué)習(xí)。
【招聘】技術(shù)類崗位的職責(zé)與要求
作為一名技術(shù)人員,您將負(fù)責(zé)以下工作:
1.愛學(xué)習(xí),積極主動,情商高
2. 對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法有深入了解;
3. 有良好的溝通能力和協(xié)作能力。
如果您想成為我們的優(yōu)秀員工之一,請?zhí)峤荒暮啔v并與我們一起成長!

食品檢驗崗

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 2人 檢測 投遞:8人 瀏覽:534
2025-08-18
高俊
一、招聘要求
1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)分析、食品檢驗、衛(wèi)生檢驗與檢疫等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上食品檢測技術(shù)經(jīng)驗,中級職稱者優(yōu)先;
3、熟悉實驗室管理體系,能操作大型儀器設(shè)備,有實驗室檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能吃苦耐勞,服從工作安排;
5、年齡在35周歲以下。
6、招聘性質(zhì):勞務(wù)派遣類。
二、基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、品行端正,熱愛應(yīng)聘專業(yè)崗位。
2、具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念。
3、能吃苦耐勞、熱心工作,身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、招聘程序
(一)報名
報名時間:8月18日-8月28日。報名方式:采取郵箱報名方式,有意向報名者請下載并填寫《招聘勞務(wù)派遣類工作人員報名表及信息匯總表》,請將報名表、信息匯總表(可編輯的電子版)連同個人簡歷打包發(fā)至郵箱(下載鏈接及報名郵箱請查看“南寧海關(guān)技術(shù)中心”公眾號最新招聘公告)。壓縮包請用“姓名+報名崗位”命名。
(二)資格審查
審查組對報名人員簡歷進(jìn)行初審,確定參加考試人員名單。
(三)考試(筆試和面試)
筆試、面試時間地點另行通知。
(四)體檢
按考試總成績確定擬錄用人員,對擬錄用人員進(jìn)行體檢,體檢不合格的按總成績排名取下一位人選。
(五)公示
對參加考試人員的總成績和體檢等情況進(jìn)行綜合評定,確定擬錄用人員名單,并進(jìn)行公示。
四、聘用人員身份和待遇
對公示無異議人員,與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動合同》實行勞務(wù)派遣用工,到南寧海關(guān)技術(shù)中心工作。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期,試用期滿考核合格者,薪酬待遇參照同崗位工作人員。
2025-08-18
一、崗位概述
負(fù)責(zé)公司工程項目的全面管理,包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制及團(tuán)隊建設(shè),確保項目高效、合規(guī)完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化,提升公司工程管理水平。
二、崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌公司所有工程項目的計劃、實施與交付,確保工期、質(zhì)量、成本目標(biāo)達(dá)成,監(jiān)督項目現(xiàn)場管理,解決施工中的重大技術(shù)、資源及協(xié)調(diào)問題。
2. 審核項目預(yù)算與成本控制方案,優(yōu)化資源配置,降低施工成本,確保工程符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司制度,規(guī)避法律與安全風(fēng)險。
3. 對接業(yè)主、設(shè)計院、監(jiān)理及政府部門,維護(hù)關(guān)鍵合作關(guān)系。
三、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè),持有一級建造師(建筑工程)、高級工程師職稱者優(yōu)先。
2. 10年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗,5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經(jīng)驗,獨立負(fù)責(zé)過2個以上大型房建/市政項目(單體面積≥5萬㎡或合同額≥3億元)。
3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負(fù)責(zé)人一職。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:20
2025-08-18
黃曉晨
崗位職責(zé): 1.對供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報告工作; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范和檢驗流程,建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作,執(zhí)行公司制度,維護(hù)品質(zhì)部的正常運作 …… .協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協(xié)助采購部進(jìn)行供應(yīng)商評審,并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè); 崗位要求
2025-08-18
黃勇民
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)項目管理、技術(shù)方案設(shè)計、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)項目開發(fā)需求分析與評估;負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制,保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量;負(fù)責(zé)銀行大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運維支持;負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)管理和協(xié)調(diào)工作。 …… 1.原則上年齡在32周歲以下; 2.具有3年及以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷; 3.具有數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)挖掘,算法,對數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗; …… 4.具備豐富的IT行業(yè)知識,了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等; 5
2025-08-18
李*師
下面從數(shù)據(jù)處理、模型優(yōu)化、業(yè)務(wù)支持等多個維度,為你梳理這一崗位的主要職責(zé): 數(shù)據(jù)收集與整合 1. …… 數(shù)據(jù)清洗與標(biāo)準(zhǔn)化:運用數(shù)據(jù)清洗工具和技術(shù),識別并糾正數(shù)據(jù)中的錯誤、重復(fù)和缺失值,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。依據(jù)企業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),對采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理,統(tǒng)一數(shù)據(jù)格式,為后續(xù)分析奠定基礎(chǔ)。 …… 客戶行為分析:借助數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),深入挖掘客戶在AI電銷過程中的行為數(shù)據(jù),包括通話時長、互動頻率、反饋內(nèi)容等。構(gòu)建客戶畫像,洞察客戶需求和偏好,預(yù)測客戶購買意向,助力精準(zhǔn)營銷。 3.
南寧-良慶區(qū) 1人 檢測 投遞:4人 瀏覽:209
2025-08-18
高俊
二、基本條件 1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)行為,熱愛應(yīng)聘的專業(yè)崗位。 …… 3、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資格、技能等條件。 4、能吃苦耐勞、熱心工作,身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。 三、招聘程序 本次招聘實行公開、公平、競爭、擇優(yōu)選擇。 …… 采取郵箱報名方式,有意向報名者請下載并填寫《招聘勞務(wù)派遣類工作人員報名表及信息匯總表》,請將報名表、信息匯總表(可編輯的word/excel電子版)連同個人簡歷打包發(fā)至中心郵箱(下載鏈接及郵箱地址詳見“南寧海關(guān)技術(shù)中心 …… 壓縮包請用“姓名+報名崗位”命名。 注:報名者須提供真實資料,參加考試時應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、計算機(jī)及外語證書等,如有職稱資格證書、獲獎證書、論文等材料,請一并提供。 …… 四、聘用人員身份和待遇 對公示無異議人員,與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動合同》實行勞務(wù)派遣用工,到南寧海關(guān)技術(shù)中心工作。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期,試用期滿考核合格者,薪酬待遇參照同崗位工作人員。
2、8年以上工程管理工作經(jīng)驗,其中3年以上大型房建施工企業(yè)工程管理崗位,有豐富的工程項目管理經(jīng)驗。 3、具有很強(qiáng)的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營組織能力,對工程質(zhì)量、進(jìn)度造價、成本等具有很強(qiáng)把控能力。 …… 該崗位要求在項目駐場工作,項目地在南寧市區(qū),月休4天。 福利:買社保(五險),包吃住,節(jié)日禮品、各類培訓(xùn)及團(tuán)建活動。
2025-08-18
零主管
崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)移動端應(yīng)用(Flutter)的整體架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型和演進(jìn)規(guī)劃,確保架構(gòu)的健壯性、可擴(kuò)展性和前瞻性; 2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵模塊和復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的編碼實現(xiàn),編寫高質(zhì)量、可維護(hù)的 Dart …… 電量消耗等,持續(xù)提升用戶體驗; 4、主導(dǎo)并完善基于 Melos 的 Monorepo 工程化體系,優(yōu)化 CI/CD 流程,提升多包管理、自動化構(gòu)建與發(fā)布的效率; 5、負(fù)責(zé) Flutter 開發(fā)中的復(fù)雜技術(shù)難題 …… ,如深度動畫、平臺原生能力融合(通過 MethodChannel / Pigeon)、自定義渲染等; 6、指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊中其他工程師,組織技術(shù)分享、Code Review,沉淀技術(shù)文檔,提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平 …… 【崗位要求】 1、計算機(jī)相關(guān)本科或以上學(xué)歷; 2、5年以上大前端領(lǐng)域(Web/Native/跨平臺)開發(fā)經(jīng)驗,至少 3 年以上商業(yè)級 Flutter 項目的深度實戰(zhàn)經(jīng)驗; 3、能熟練應(yīng)用 Vue3.0 …… ,掌握Vue-cli、原生 JavaScript和React等相關(guān)技術(shù); 4、深入理解 Flutter 渲染原理,對 Next.js,Nuxt.js等技術(shù)應(yīng)用熟悉,精通 GetX、Melos; 5、
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)移動端應(yīng)用(Flutter)的整體架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型和演進(jìn)規(guī)劃,確保架構(gòu)的健壯性、可擴(kuò)展性和前瞻性; 2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵模塊和復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的編碼實現(xiàn),編寫高質(zhì)量、可維護(hù)的 Dart …… 電量消耗等,持續(xù)提升用戶體驗; 4、主導(dǎo)并完善基于 Melos 的 Monorepo 工程化體系,優(yōu)化 CI/CD 流程,提升多包管理、自動化構(gòu)建與發(fā)布的效率; 5、負(fù)責(zé) Flutter 開發(fā)中的復(fù)雜技術(shù)難題 …… ,如深度動畫、平臺原生能力融合(通過 MethodChannel / Pigeon)、自定義渲染等; 6、指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊中其他工程師,組織技術(shù)分享、Code Review,沉淀技術(shù)文檔,提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平 …… 【崗位要求】 1、計算機(jī)相關(guān)本科或以上學(xué)歷; 2、5年以上大前端領(lǐng)域(Web/Native/跨平臺)開發(fā)經(jīng)驗,至少 3 年以上商業(yè)級 Flutter 項目的深度實戰(zhàn)經(jīng)驗; 3、能熟練應(yīng)用 Vue3.0 …… ,掌握Vue-cli、原生 JavaScript和React等相關(guān)技術(shù); 4、深入理解 Flutter 渲染原理,對 Next.js,Nuxt.js等技術(shù)應(yīng)用熟悉,精通 GetX、Melos; 5、

Java

6000-9000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-18
高勇
崗位要求: 有銀行項目經(jīng)驗優(yōu)先!該崗位在貴陽駐場開發(fā),請悉知! …… 1.本科及以上學(xué)歷(需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報告),計算機(jī)、數(shù)學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.java基礎(chǔ)扎實、精通jsp、servlet等技術(shù),熟練使用html、javascript、ajax技術(shù),了解css
2025-08-18
現(xiàn)場協(xié)調(diào):對接甲方、監(jiān)理、設(shè)計單位及施工班組,解決施工過程中的技術(shù)、變更及突發(fā)問題。 4. 質(zhì)量管理:監(jiān)督施工工藝及材料使用,確保符合設(shè)計規(guī)范及驗收標(biāo)準(zhǔn),組織分部分項工程驗收。 5. …… 技能要求: 二級建造師和安全員C證(硬性要求) 本崗位是駐場項目(湖南道縣)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 投遞:1人 瀏覽:65
2025-08-18
招聘組
崗位職責(zé): 1、按招標(biāo)文件要求按時完成技術(shù)應(yīng)答 2、核算投標(biāo)成本,做好開標(biāo)前后的價格分析 3、中標(biāo)后技術(shù)交底 4、排產(chǎn)前的技術(shù)溝通,審核 5、產(chǎn)品售后服務(wù)支持。 …… 任職資格: 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,3年及以上的相關(guān)崗位經(jīng)驗,電氣、機(jī)械、工程造價相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟練掌握高低壓電氣元件的性能,電氣成套設(shè)備結(jié)構(gòu)性能及作用。
2025-08-18
何福裕
招聘崗位:寵物醫(yī)院院長 一.?任職要求 1、1年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗,具備管理3人以上的醫(yī)生團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 …… 崗位指責(zé) 1.、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督寵物醫(yī)院的日常運營,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 2、?培訓(xùn)醫(yī)生和助理,監(jiān)督醫(yī)療團(tuán)隊,確保醫(yī)療技術(shù)和安全標(biāo)準(zhǔn)得到遵守和執(zhí)行; 3.
2025-08-18
何福裕
招聘崗位:寵物醫(yī)院院長 一.?任職要求 1、1年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗,具備管理3人以上的醫(yī)生團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 …… 崗位指責(zé) 1.、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督寵物醫(yī)院的日常運營,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 2、?培訓(xùn)醫(yī)生和助理,監(jiān)督醫(yī)療團(tuán)隊,確保醫(yī)療技術(shù)和安全標(biāo)準(zhǔn)得到遵守和執(zhí)行; 3.
約 283 個崗位

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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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