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南寧家裝首席設(shè)計(jì)師招聘

桂聘提供2025年6月南寧家裝首席設(shè)計(jì)師最新招聘,青秀區(qū)11條良慶區(qū)1條,平均工資約為5821元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多家裝首席設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-09
人事部
一、任職要求:
1、有從事家裝、工裝公司設(shè)計(jì)工作1年以上的經(jīng)驗(yàn);
2、具有獨(dú)自談單、簽單能力,能獨(dú)立完成任務(wù);
3、工作細(xì)心、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
二、崗位職責(zé):
1、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;
2、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理,了解工程報(bào)價(jià),施工工藝。
三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利
四、晉升空間:主任設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)總監(jiān)—分公司經(jīng)理
五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財(cái)富中心1411
2025-06-09
人事部
一、任職要求:
1、有從事家裝、工裝設(shè)計(jì)工作4年以上的經(jīng)驗(yàn);
2、能獨(dú)立洽談客戶、量房、做預(yù)算;
3、溝通能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、服務(wù)意識強(qiáng),有創(chuàng)新精神。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)室內(nèi)外工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、方案研究創(chuàng)作;
2、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)案例、資源的整理,了解工程報(bào)價(jià),施工工藝。
三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利
四、晉升空間:首席設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)總監(jiān)—分公司經(jīng)理
五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財(cái)富中心1411
2025-06-02
莫經(jīng)理
1、準(zhǔn)確把握客戶心理需求制定設(shè)計(jì)方案,并向客戶完整的闡述設(shè)計(jì)理念,能獨(dú)立簽單和跟進(jìn)客戶。2、對室內(nèi)裝修材料性能,施工工藝,裝修報(bào)價(jià)等熟悉及有豐富的知識,經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐。3、良好的設(shè)計(jì)專業(yè)功底,精通各類裝修風(fēng)格設(shè)計(jì),熟悉裝修施工工序。4、在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成每期業(yè)績考核。 任職要求: 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)。 2、熟練使用3D、CAD等設(shè)計(jì)軟件,有良好美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ),具備創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)制作。3、工作仔細(xì),認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和強(qiáng)烈的責(zé)任心。4、對工作進(jìn)行定期量化,及時(shí)跟進(jìn)、維護(hù)客戶。5、良好的溝通語言表達(dá)能力,有營銷經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師優(yōu)先考慮。
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:10
2025-06-02
羅總
需要談單接待客戶 一、崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)了解客戶需求,配合硬設(shè)計(jì)師對項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟設(shè)計(jì)方案; 2.整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇 …… ; 3.協(xié)助采購挑選各項(xiàng)軟產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行軟設(shè)計(jì)成本目標(biāo),保證軟裝成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi); 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場陳列擺場工作的協(xié)調(diào)、問題的解決以及進(jìn)度的控制,把握效果、質(zhì)量和進(jìn)度; 二 …… 、任職資格 1、軟設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷樂、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪3000–5000 加提成
2025-06-02
羅總
二、任職資格 1、軟設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷樂、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪2000–3000 加提成
2025-06-02
羅總
需要談單接待客戶 一、崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)了解客戶需求,配合硬設(shè)計(jì)師對項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟設(shè)計(jì)方案; 2.整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇 …… ; 3.協(xié)助采購挑選各項(xiàng)軟產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行軟設(shè)計(jì)成本目標(biāo),保證軟裝成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi); 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場陳列擺場工作的協(xié)調(diào)、問題的解決以及進(jìn)度的控制,把握效果、質(zhì)量和進(jìn)度; 6 …… .配合平面設(shè)計(jì)師對接墻面美工設(shè)計(jì),尺寸對接,對物料下單,跟進(jìn)現(xiàn)場安裝完成; 二、任職資格 1、軟設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作 …… ,使用酷樂、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極向上,熱愛室內(nèi)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神; 5、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成
2025-06-02
羅總
二、任職資格 1、軟設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷樂、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-06-02
寧軍
公司具有完善培訓(xùn)及晉升制度,實(shí)行師徒制,可以快速提升設(shè)計(jì)能力及轉(zhuǎn)做設(shè)計(jì)師 設(shè)計(jì)師: 工作職責(zé): 1、準(zhǔn)確把握客戶心理需求制定設(shè)計(jì)方案,并把客 戶完整的闡述設(shè)計(jì)理念,能獨(dú)立簽單、做預(yù)算; 2、對家材料 …… 報(bào)價(jià)等知識熟悉,有豐富經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐; 3在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成每月的業(yè)績考核: 4、對工作進(jìn)行定期量化、及時(shí)跟進(jìn)、維護(hù)客戶:任 職要求;任職要求: 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè) 2、熟練使用酷樂 …… 2.部門經(jīng)理派單,現(xiàn)有的設(shè)計(jì)師平均每人接待15組以上客戶; 晉升渠道設(shè)計(jì)師﹣首席設(shè)計(jì)師﹣主管﹣經(jīng)理﹣副總﹣集團(tuán)股東 上班時(shí)間 8:30_12:00 14:30_18:00 獎金福利多多 ?。?
2025-06-02
盧女士
設(shè)計(jì)師、高位設(shè)計(jì)師 A、28歲以上,性別不限,裝飾或設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),有五年以上裝飾設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成別墅個(gè)案。
2025-06-02
張女士
負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,督促、安排、按質(zhì)完成設(shè)計(jì)任務(wù); 2、按客戶需求,為客戶提供裝修測量、方案設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)服務(wù),促成客戶與公司合作; 3、對市場的建材及價(jià)格了解,能熟練運(yùn)用在設(shè)計(jì)里,并為客戶提供裝修主材、軟材料選樣等服務(wù) …… ; 4、完成裝修設(shè)計(jì)、施工、選材、軟定制對接服務(wù)全過程; 5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)與客戶保持良好關(guān)系,積極、主動為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 …… ; 3、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源、項(xiàng)目駐點(diǎn),客戶轉(zhuǎn)換率高; 4、目前公司在快速發(fā)展階段,對人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓(xùn); 5、公司在五象基地有5000平的辦公場所,內(nèi)設(shè)高端的展廳 …… 6、晉升發(fā)展途徑:主筆設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)部總監(jiān) 崗位要求 1、年齡要求24~35歲 2、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè) 3、經(jīng)驗(yàn)3年以上 …… ,有裝修裝飾、家具建材、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉CAD、3D、PS、酷樂、三維、草圖大師等相關(guān)軟件 5、有良好的客戶服務(wù)意識,銷售意識,熱愛家裝設(shè)計(jì)事業(yè); 6、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:11
2025-06-02
羅總
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)了解客戶需求,配合硬設(shè)計(jì)師對項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟設(shè)計(jì)方案; 2.整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,協(xié)助采購挑選各項(xiàng)軟產(chǎn)品; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場陳列擺場工作的協(xié)調(diào) …… 、問題的解決以及進(jìn)度的控制,把握效果、質(zhì)量和進(jìn)度; 二、任職資格 1、軟設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷樂、CAD …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 薪資待遇:3000底薪+1000
2025-06-02
梁經(jīng)理
招聘經(jīng)理
【福利多多】提供員工自助餐食、雙倍帶薪年假、擁有完善的薪資管理體系,享有全勤獎、工齡獎,生日、節(jié)假日福利津貼,每月工會福利,生日會,團(tuán)建活動,每年組織國內(nèi)外旅游1-2次 【晉升渠道透明】:設(shè)計(jì)師--首席設(shè)計(jì)師 …… 解決客戶裝修設(shè)計(jì)問題,提高客戶滿意度 3.為客戶提供選材服務(wù) 4.積極配合材料部,工程部,市場部的對接工作 5.及時(shí)到施工現(xiàn)場交底,保證工期順利進(jìn)行和客戶滿意 6.維護(hù)客戶關(guān)系, 任職要求: 對本地市場及價(jià)格有一定了解 …… 1.從業(yè)1年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)/企工作經(jīng)驗(yàn) 2.能掌握CAD、3DMAX、酷樂技能 3.良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)設(shè)計(jì)理念、對人體工程學(xué)熟悉 4.公司規(guī)定時(shí)間身著工作服,保證整潔大方
約 12 個(gè)崗位

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南寧室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 15.8%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 10.7%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
南寧室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
南寧室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%。
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