
南寧it信息經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧it信息經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)31條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it信息經(jīng)理it信息經(jīng)理技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政司機(jī)
4000-6000元2025-08-20一、崗位職責(zé):
(一)駕駛服務(wù)
1.安全駕駛:嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確保總經(jīng)理及隨行人員的行車安全,保持零事故記錄。
2.車輛準(zhǔn)備:每日出車前檢查車輛狀態(tài)(油量、胎壓、剎車、燈光等),確保車輛處于最佳運(yùn)行狀態(tài)。
3.路線規(guī)劃:熟悉本地及常出差城市的交通路線,根據(jù)實(shí)時(shí)路況優(yōu)化行車路線,保證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。
4接送服務(wù):負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常上下班、商務(wù)會(huì)議、機(jī)場(chǎng)/高鐵站接送、客戶接待等出行需求,提供禮貌、專業(yè)的服務(wù)。
(二)車輛管理
1.日常維護(hù):定期保養(yǎng)車輛,處理小故障,及時(shí)送修并跟進(jìn)維修進(jìn)度。
2.清潔管理:保持車內(nèi)外的整潔(包括座椅、腳墊、后備箱等),定期消毒,確保環(huán)境舒適。
3.證件管理:管理車輛年檢、保險(xiǎn)、違章處理等事務(wù),確保所有手續(xù)合法有效。
4.費(fèi)用記錄:詳細(xì)記錄加油、維修、過路費(fèi)等開支,協(xié)助財(cái)務(wù)報(bào)銷。
(三)行政輔助
1.保密義務(wù):對(duì)總經(jīng)理的談話內(nèi)容、行程信息、商務(wù)文件嚴(yán)格保密,不得泄露。
2.物品管理:協(xié)助保管總經(jīng)理在車內(nèi)的個(gè)人物品或商務(wù)資料,必要時(shí)協(xié)助遞送文件或禮品。
3.應(yīng)急處理:遇到車輛故障、交通事故等突發(fā)情況時(shí),冷靜處理并第一時(shí)間上報(bào)。
(四)形象與禮儀
1.職業(yè)形象:著裝整潔,言行得體,體現(xiàn)公司專業(yè)形象。
2.客戶服務(wù):接待客戶時(shí)主動(dòng)開關(guān)車門、協(xié)助提拿行李,使用禮貌用語。
二、任職要求:
1.退伍軍人優(yōu)先。
2.持有C1及以上駕照,5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),無重大交通事故記錄。
3.年齡25-45歲,身體健康,能適應(yīng)加班、夜間或長(zhǎng)途駕駛,適應(yīng)不定時(shí)工作節(jié)奏(如凌晨接送、臨時(shí)出差)。
4.精通所在城市及周邊地區(qū)道路,能快速規(guī)劃最優(yōu)路線。
5.責(zé)任心與細(xì)心:對(duì)車輛狀態(tài)、行程細(xì)節(jié)高度關(guān)注,避免疏漏。
6.溝通能力:與總經(jīng)理、同事、客戶保持良好溝通,及時(shí)反饋問題。
三、福利待遇:
1.薪資:4000-6000元/月。
2.上班時(shí)間:不定時(shí)工作制,月休4天。 -
門店體驗(yàn)顧問(儲(chǔ)備店長(zhǎng)方向,就近匹配)
4000-8000元2025-08-20柏林崗位職責(zé):作為門店店長(zhǎng)儲(chǔ)備梯隊(duì):
1、任務(wù)達(dá)成:完成門店零售、套購及結(jié)構(gòu)達(dá)成等月度業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2、用戶服務(wù):負(fù)責(zé)門店顧客的接待工作,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及活動(dòng)優(yōu)惠信息,提供全屋智能家電解決方案。
3、客情維護(hù):建立與維護(hù)顧客關(guān)系,定期邀約與回訪顧客;開展上門服務(wù)與產(chǎn)品體驗(yàn)活動(dòng),持續(xù)提升顧客滿意度。
4、門店管理:負(fù)責(zé)終端門店形象、物料/樣機(jī)陳列工作,提升門店及品牌形象。
任職要求:
1、專業(yè)能力:普通話流利,具備較強(qiáng)的親和力及用戶服務(wù)意識(shí);具備全品類家電產(chǎn)品營(yíng)銷能力。
2、職業(yè)素養(yǎng):高度責(zé)任心、工作積極性;執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
3、擇優(yōu)條件:大專及以上;可接受應(yīng)屆生;體態(tài)勻稱,五官端正。
【備注:此崗位由第三方人力資源公司雇傭,介意者勿投遞】
崗位福利:
1、基本薪資:無責(zé)底薪,前六月保底4000元,依據(jù)城市消費(fèi)水平略有差異。
2、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績(jī)效+年底優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)(轉(zhuǎn)正后),綜合年薪7萬-12萬。
3、福利待遇:五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+體檢福利+商業(yè)保險(xiǎn)+補(bǔ)貼+工齡工資。
4、成長(zhǎng)路徑:三年內(nèi)零售終端培育,其中包括:店鋪銷售精英--店長(zhǎng)--零售主管/經(jīng)理。
5、工作地點(diǎn):全國(guó)均有門店分布,優(yōu)先考慮個(gè)人意向及校招所在省份。 -
市場(chǎng)主管
8000-10000元2025-08-20蘇冠穎1、項(xiàng)目商機(jī)分析
1)推動(dòng)各省公司、產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報(bào)項(xiàng)目商機(jī);
2)通過歷史招標(biāo)項(xiàng)目信息篩選甄別有效商機(jī);
2、項(xiàng)目獲取支撐
1)推動(dòng)各產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報(bào)項(xiàng)目市場(chǎng)信息并形成項(xiàng)目獲取成熟度一覽表;
2)針對(duì)項(xiàng)目獲取過程中存在的問題進(jìn)行預(yù)警并督辦解決;
3)項(xiàng)目獲取支撐保障,含市場(chǎng)分析、產(chǎn)品手冊(cè)匯編、后勤保障等
3、市場(chǎng)及公共關(guān)系管理
1)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)管理體系建設(shè);
2)協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)市場(chǎng)線條人員進(jìn)行績(jī)效考核及市場(chǎng)分享核算;
3)協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)接政府相關(guān)部門,如科技廳、園區(qū)管委會(huì)等提升政府關(guān)系; -
產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理
7000-14000元2025-08-19雷靜薇產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、根據(jù)自有及公司資源進(jìn)行醫(yī)院客戶拓展,同客戶建立初步的商務(wù)聯(lián)系,方式包括但不限于陌拜,轉(zhuǎn)介紹等; 2、與客戶進(jìn)行持續(xù)深入的需求溝通與挖掘; 3、學(xué)習(xí)并掌握公司核心產(chǎn)品及解決方案 …… 營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上ToB或者ToG軟件或系統(tǒng)集成銷售經(jīng)驗(yàn),擁有大項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、了解大客戶銷售流程,有較強(qiáng)的溝通技巧和商務(wù)技巧,能開車能應(yīng)酬,掌握陌拜、轉(zhuǎn)介紹; 4、具備信息收集 -
直營(yíng)店店總經(jīng)理(廣西全域)
15000-20000元2025-08-19制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃,將其分解部署給各個(gè)店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略,市場(chǎng)策略等信息 …… 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì) -
EXCEL
6000-11000元2025-08-19盧經(jīng)理崗位職責(zé) 1.前期市場(chǎng)開發(fā):在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。 2.后期市場(chǎng)維護(hù):工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù),協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。 -
一汽大眾捷達(dá)-直營(yíng)店總經(jīng)理
15000-20000元2025-08-19制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃,將其分解部署給各個(gè)店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略,市場(chǎng)策略等信息 …… 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì) -
美團(tuán)團(tuán)購運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元2025-08-18譚堅(jiān)崗位職責(zé): 1、通過有效的方法運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)商家,提升團(tuán)購數(shù)據(jù)指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略及流程;根據(jù)市場(chǎng)任務(wù)和上級(jí)安排執(zhí)行市場(chǎng)計(jì)劃,并跟蹤實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)商家信息的收集和錄入等工作,維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系及教會(huì)商家自運(yùn)營(yíng)美團(tuán)團(tuán)購商家號(hào) …… 崗位要求: 1.溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.可接受實(shí)習(xí)生,接受無經(jīng)驗(yàn); 薪資待遇:4000-10000元/月; 晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理 員工福利:購買五險(xiǎn)、帶薪年假 -
門店經(jīng)理
7000-10000元2025-08-18門店經(jīng)理 1.會(huì)前客戶邀約、政策講解及門店服務(wù) 1.形象要求:需保持良好的個(gè)人形象,著裝規(guī)范整潔,符合公司及門店的形象標(biāo)準(zhǔn),妝容得體(男175/女165),25-30周歲,精神飽滿,展現(xiàn)專業(yè)、親和的服務(wù)氣質(zhì) …… 向客戶介紹門店的產(chǎn)品、服務(wù)及相關(guān)活動(dòng)信息,同時(shí)積極推介會(huì)議內(nèi)容,引導(dǎo)客戶參與會(huì)議。保持門店環(huán)境整潔有序,協(xié)助做好門店的日常陳列、物料補(bǔ)充等工作。 -
【廣西南寧】銀行信控專員
7000-12000元2025-08-18陳金梅【一】工作內(nèi)容:本崗位為六大國(guó)有行和12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行不良專案項(xiàng)目(長(zhǎng)短帳齡案件都有,全階段) 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責(zé)任 …… (講解征信、法律風(fēng)險(xiǎn)等) 1.4?給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案(減免方案和債務(wù)重組) 1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù) 1.6 輔助銀行提醒客戶及時(shí)信息更新并處理不良賬務(wù) …… 已建立非常完善的晉升機(jī)制 5.2?員工晉升通道:按季度進(jìn)行職級(jí)晉升和提薪(橫向) 5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績(jī)優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)(縱向) 5.4 員工期間6個(gè)職級(jí),管理以上分正副主管和正副經(jīng)理 -
行政班客服專員+無責(zé)底薪3200+雙休
3000-4000元2025-08-18鄧曼婷2、福利:每月生日會(huì)+節(jié)日福利+每月團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)+分紅 二,崗位職責(zé): 1、回答客戶所咨詢的問題,篩選有意向的客戶,外呼為主 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理管理部門,每天負(fù)責(zé)匯報(bào)數(shù)據(jù),每天學(xué)習(xí)管理知識(shí) 3、 …… 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo); 4、交接工作,跟部門同事匯報(bào)工作細(xì)節(jié) 5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作; 6、主要在辦公室,辦公不需要外出,協(xié)助經(jīng)理篩選客戶資料以及更新客戶信息 7.分析產(chǎn)品跟客戶的適配度 -
市場(chǎng)開發(fā)專員
4000-6000元2025-08-18賴小姐一、崗位職責(zé): 1、具備光伏電站開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)戶用光伏項(xiàng)目有一定的了解; 2、有一定的市場(chǎng)開發(fā)能力,適應(yīng)出差,可獨(dú)立協(xié)調(diào)外部工作; 3、協(xié)助項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目前期選址、現(xiàn)場(chǎng)考察、踏勘、測(cè)繪及前期準(zhǔn)備工作 …… 性格開朗,品格優(yōu)秀,具備良好的溝通能力、交際能力、應(yīng)變能力,能夠獨(dú)擋一面; 3、有C1駕駛證,熟練車輛駕駛; 4、有領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),按領(lǐng)導(dǎo)思路執(zhí)行; 5、能適應(yīng)隨時(shí)出差,有推銷和銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 三、上班信息 -
教學(xué)助理/教學(xué)主管
4000-6000元2025-08-17南寧市青秀區(qū)永凱大廈英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責(zé): 協(xié)助園長(zhǎng)全面開展園內(nèi)各項(xiàng)英語教學(xué)教研活動(dòng)。 …… 8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略。 -
醫(yī)學(xué)信息溝通專員-廣闊市場(chǎng)-欽州
10000-15000元2025-08-17Jean-Christophe,Michel Pointeau通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場(chǎng)和客戶反饋的信息,進(jìn)行分析,反饋和建議。 5. 與上級(jí)經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進(jìn)各種合作機(jī)會(huì)。 6. …… 在上級(jí)經(jīng)理的輔導(dǎo)下,把握各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不斷提升專業(yè)知識(shí)和能力。 7. 執(zhí)行公司推行的各項(xiàng)新舉措,在公司政策和程序引導(dǎo)下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機(jī)會(huì)。 8. 完成上級(jí)經(jīng)理指派的其他各項(xiàng)工作。 -
輝瑞-醫(yī)學(xué)信息溝通專員-廣闊市場(chǎng)-來賓
10000-15000元2025-08-17Jean-Christophe,Michel Pointeau工作職責(zé): 在公司政策和程序指引下傳達(dá)醫(yī)學(xué)信息,以合法合規(guī)方式達(dá)成公司指標(biāo); 及時(shí)提供市場(chǎng)信息并做出適當(dāng)建議; 申請(qǐng)和報(bào)銷區(qū)域的活動(dòng)會(huì)議; 與客戶建立良好關(guān)系,保持公司形象; 能夠就合規(guī)要求嚴(yán)于律己 …… 嚴(yán)格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī)政策,包括但不限于:積極完成合規(guī)培訓(xùn);嚴(yán)守誠信,保持真實(shí)透明,如實(shí)準(zhǔn)確報(bào)銷真實(shí)發(fā)生且符合公司政策的費(fèi)用;如對(duì)工作中遇有合規(guī)疑問主動(dòng)向經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
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