1、配合醫(yī)生接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護(hù)知識;
3、定期對醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)護(hù)士招聘
桂聘提供2025年8月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)護(hù)士最新招聘,平均工資約為3804元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多護(hù)士護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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護(hù)士長
5000-6000元2025-08-13張女士三、護(hù)士長崗位職責(zé)
正常上班時(shí)間:08:00--12:00 、14:30--18:00
一、嚴(yán)格要求自已,以身作則,在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,督促護(hù)士、護(hù)理員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)操作按操作流程完成工作。
二、每天跟蹤督促護(hù)士、護(hù)理員按質(zhì)按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護(hù)理、安全護(hù)理等工作,并按要求填寫好相應(yīng)記錄。
三、參與做好接待新入院老人相關(guān)工作。
四、督促護(hù)理人員及時(shí)了解新入院老人基本情況,及時(shí)為老人提供護(hù)理服務(wù)。
五、跟蹤落實(shí)新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護(hù)理服務(wù)計(jì)劃。
六、督促護(hù)理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。
七、協(xié)助護(hù)理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓(xùn)工作,作好培訓(xùn)記錄及考核記錄。
八、參加每周晨會并總結(jié)一周護(hù)理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護(hù)理難點(diǎn)。并作好記錄存檔。
九、參加每月護(hù)理部月例會,并對當(dāng)月護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)。作好記錄存檔。
十、每月15日前組織一級質(zhì)檢人員,進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量一級質(zhì)控檢查,做好記錄統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),跟蹤各樓層對存在問題按要求做出整改,并復(fù)查整改效果。
十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見,能解決的及時(shí)解決,不能解決的及時(shí)反饋給部門主管或更上一級領(lǐng)導(dǎo)。
十二、每月1日、15日收集清點(diǎn)各樓層所需護(hù)理消耗品,并聯(lián)系倉庫保管員領(lǐng)取補(bǔ)充。
十三、每月20日前協(xié)助護(hù)理主管統(tǒng)計(jì)預(yù)算下個(gè)月所需護(hù)理消耗品,做好采購計(jì)劃上交給行政統(tǒng)一采購。
十四、配合社工給老人組織活動,督促護(hù)理人員帶老人到活動地點(diǎn)參加活動。
十五、根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)護(hù)理人員完成護(hù)理工作。
十六、配合領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)各種制度及考核。
十七、對老人出現(xiàn)的意外事件及時(shí)上報(bào),不得隱瞞不報(bào)。
十八、遇到急救時(shí)及時(shí)配合醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行急救處理。
十九、指導(dǎo)護(hù)士、護(hù)理員積極與家屬溝通,同事間相互關(guān)心、團(tuán)結(jié)友好,及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、互相交流,不斷提高護(hù)理服務(wù)水平,達(dá)到共同進(jìn)步目標(biāo)。
二十、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天用餐老人及員工人數(shù),報(bào)給膳食部,有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。
二十一、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的其他工作。
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醫(yī)院運(yùn)營助理
4000-5000元2025-08-13人事部崗位職責(zé)要求:
1、在醫(yī)院做過運(yùn)營助理。強(qiáng)制要求:在醫(yī)院做過,有經(jīng)驗(yàn)。有經(jīng)驗(yàn)。(非有勿擾)
2.醫(yī)學(xué)專業(yè)更佳。
3.3年以上經(jīng)歷,并有強(qiáng)烈的責(zé)任心;
4.熟悉掌握制定和建立科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,并熟悉各種醫(yī)療法律法規(guī); 5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力,具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等能力;
4、負(fù)責(zé)院感業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)院感規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5、年齡40至60歲。
薪資***。 -
護(hù)理主管
4000-5000元2025-08-13張女士職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新入職護(hù)理員技能培訓(xùn),把控新員工的服務(wù)品質(zhì);
2、負(fù)責(zé)照護(hù)服務(wù)方案的評估與指導(dǎo),并負(fù)責(zé)輔導(dǎo)護(hù)理員突發(fā)事件的處理;
2、負(fù)責(zé)考核、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員各項(xiàng)工作。
3、負(fù)責(zé)每周一次組織實(shí)施護(hù)理技術(shù)、技能、技巧研討會,不斷提高養(yǎng)老護(hù)理員業(yè)務(wù)水平。
4、負(fù)責(zé)理解、推廣、實(shí)施公司理念,幫助、引導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員對護(hù)理工作的認(rèn)識。
崗位要求:
3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備養(yǎng)老護(hù)理員執(zhí)業(yè)資格,具有中級或以上技術(shù)職稱。 -
導(dǎo)診
2000-5000元2025-08-13姜先生寵物醫(yī)院導(dǎo)診,是一個(gè)非常重要的崗位,每天接觸的客戶比較多,社恐或者內(nèi)向的不建議投遞;另外,對寵物毛發(fā)過敏的,也不建議投遞。 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)接待、預(yù)約登記、分診、導(dǎo)診、收銀、做賬、產(chǎn)品推薦、信息回復(fù)、美團(tuán)、邀好評、朋友圈維護(hù)、活動策劃等。 主要要求:機(jī)靈、穩(wěn)定、勤快、服務(wù)意識、細(xì)心 -
護(hù)士
4000-6000元2025-08-12張日田正確執(zhí)行醫(yī)囑、準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作; 3、做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作,經(jīng)常巡視病房; 4、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作等; 任職資格: 1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有護(hù)士上崗證優(yōu)先 -
客服(南寧)
4000-5000元2025-08-07黃先生任職資格: 1、1年以上通訊、醫(yī)院、醫(yī)美、體檢中心等銷售客服行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、較強(qiáng)的責(zé)任心、忠誠度和敬業(yè)精神。 -
護(hù)士兼客服
3000-4000元2025-08-07黃先生任職資格: 1、1年以上醫(yī)院、醫(yī)美、體檢中心等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上護(hù)士崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、較強(qiáng)的責(zé)任心、忠誠度和敬業(yè)精神。 -
護(hù)士
2000-4000元2025-08-07謝海林醫(yī)療客服,負(fù)責(zé)中醫(yī)館的協(xié)助工作 -
護(hù)理長
6000-8000元2025-08-04南寧市廂竹大道10號A座綜合樓護(hù)理長 職位描述: 1、熟練掌握護(hù)理管理制度,完善護(hù)理工作流程; 2、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的具體工作崗位安排和調(diào)整,工作計(jì)劃和排班表的制定; 3、制定護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,負(fù)責(zé)檢查護(hù)理工作質(zhì)量,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題; 4、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的績效考核,督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,進(jìn)行安全教育,預(yù)防差錯(cuò)事故; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查消毒隔離、感染管理、醫(yī)療***分類處理工作、一次性醫(yī)療用品的請領(lǐng)和使用; 6、協(xié)助處理醫(yī)療突發(fā)事件。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,45歲以下; 2、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作應(yīng)變能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和組織能力; 3、 具備... -
護(hù)士
3000-6000元2025-08-03要求:五官端正、有護(hù)士資格證,有相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn),懂得常規(guī)醫(yī)療護(hù)理操作方法與技巧,有較好的耐心和責(zé)任心服務(wù)老人,善于交流,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的上進(jìn)心和自學(xué)能力,有養(yǎng)生保健理論常識基礎(chǔ)。 -
養(yǎng)老護(hù)理員
6000-12000元2025-08-03養(yǎng)老護(hù)理 1.為老年人提供日常生活照料,包括但不限于幫助他們進(jìn)行日?;顒印? 2.監(jiān)測老年人的健康狀況,及時(shí)報(bào)告任何異常。 3.維護(hù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境整潔。 4.參與養(yǎng)老服務(wù)的項(xiàng)目開發(fā),提出改進(jìn)建議。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效地與老年人交流。 2.能夠遵守工作流程和標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量。 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)。 4.保持職業(yè)素養(yǎng),對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
約 11 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士執(zhí)業(yè)護(hù)士臨床護(hù)士護(hù)士/護(hù)士長醫(yī)生護(hù)士治療護(hù)士護(hù)士/護(hù)師護(hù)士長消毒護(hù)士口腔護(hù)士醫(yī)美護(hù)士病房護(hù)士長護(hù)士主管護(hù)士護(hù)理人員內(nèi)科護(hù)士病區(qū)護(hù)士長手術(shù)室護(hù)士門診護(hù)士病房護(hù)士月子中心護(hù)士兒科護(hù)士口腔科護(hù)士皮膚科護(hù)士手術(shù)室護(hù)士長門診護(hù)士長治療室護(hù)士外科護(hù)士醫(yī)美皮膚科護(hù)士月子中心護(hù)士長社區(qū)護(hù)士配臺護(hù)士手術(shù)護(hù)士體檢中心護(hù)士長婦產(chǎn)科護(hù)士長婦產(chǎn)科護(hù)士種植護(hù)士照護(hù)師主管護(hù)師護(hù)士護(hù)理護(hù)理師護(hù)理員母嬰護(hù)理口腔護(hù)理護(hù)理院長幼兒保健醫(yī)生醫(yī)美護(hù)理師助產(chǎn)士
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)護(hù)士招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西科康科技集團(tuán)有限公司 的 客服(南寧) 職位2025-08-14
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黃小姐投遞了 廣西科康科技集團(tuán)有限公司 的 護(hù)士兼客服 職位2025-08-14
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黃先生2025-08-06
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盧小姐投遞了 廣西阿榮寵物醫(yī)院有限責(zé)任公司 的 導(dǎo)診 職位2025-07-27
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李小姐投遞了 廣西阿榮寵物醫(yī)院有限責(zé)任公司 的 導(dǎo)診 職位2025-07-25
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陳小姐投遞了 廣西阿榮寵物醫(yī)院有限責(zé)任公司 的 導(dǎo)診 職位2025-07-23
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)護(hù)士招聘工資
¥
3804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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21.4%2K
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26.2%3K
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28.6%4K
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16.7%5K
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4.8%6K-8K
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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初中2.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)護(hù)士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)護(hù)士招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。