
南寧產(chǎn)品部門(mén)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月南寧產(chǎn)品部門(mén)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)2條,平均工資約為8426元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品部門(mén)經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線(xiàn)下拓展運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-06-16工作范疇:
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線(xiàn)下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和管理
3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)
4.搜集客戶(hù)信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳,品格端正,為人正直。
2.工作積極熱情,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,
3.不易滿(mǎn)足,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞。
4.思想積極上進(jìn),有夢(mèng)想,有企圖心
5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂(lè)于助人。
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A3棟1025室 -
私域運(yùn)營(yíng)/健康顧問(wèn)(朝九晚六+帶薪培訓(xùn))
5000-10000元2025-06-16覃仕萍工作內(nèi)容:使用公司的工作微信等聊天軟件去進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng),推薦合適產(chǎn)品,促進(jìn)成交就可以,工作簡(jiǎn)單提供崗前培訓(xùn)。
一、任職資格:
1、工作經(jīng)驗(yàn)不限(入職有專(zhuān)業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn));
2、良好的用戶(hù)服務(wù)意識(shí)和心態(tài);
3、擁有良好的職業(yè)道德,工作積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng);
4、性格要求沉穩(wěn),善于傾聽(tīng),積極,反應(yīng)靈敏;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用微信等網(wǎng)絡(luò)交流工具,打字速度快;
6、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!
二、崗位職責(zé):
1、通過(guò)微信聊天方式,回答客戶(hù)咨詢(xún)的問(wèn)題,促成交易;
2、我們有在各大媒體投放廣告引流精準(zhǔn)客戶(hù)資源,且都是客戶(hù)主動(dòng)加你的精準(zhǔn)粉絲;
3、與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶(hù)需求,在朋友圈保持良好的互動(dòng);
4、主動(dòng)微信聯(lián)系客戶(hù),定期微信回訪(fǎng)客戶(hù),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)問(wèn)題并給到正確和滿(mǎn)意的回復(fù);
工作時(shí)間:上午9:00--12:00 下午 13:30-18:00 朝九晚六;享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日
三、福利待遇:
我們將為您提供:
1、公司提供客戶(hù)資源,無(wú)需自己尋找客戶(hù);
2、帶薪入職培訓(xùn);每個(gè)月10號(hào)按時(shí)發(fā)工資
3、試用期是一個(gè)月,薪資待遇2700(全勤200+雙提成+工齡工資+各種補(bǔ)貼+出單補(bǔ)、餐補(bǔ)、其余補(bǔ)貼等);不定時(shí)現(xiàn)金周獎(jiǎng)。
薪資待遇:薪資2500+全勤200+雙提成(客戶(hù)轉(zhuǎn)化提成+成交業(yè)績(jī)提成)+出單獎(jiǎng)金(50-1500不等)+周銷(xiāo)量獎(jiǎng)(50 -1000不等)+個(gè)人業(yè)績(jī)超額獎(jiǎng)+年終紅包獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等構(gòu)成。提成面聊。
4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休;超長(zhǎng)春節(jié)假期
5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品;
6、豐富多彩的員工活動(dòng)(燒烤,聚餐、K歌);
內(nèi)部晉升機(jī)制:客服--組長(zhǎng)--主管--部門(mén)經(jīng)理--合伙人
試用期一個(gè)月,帶薪培訓(xùn),高于同行提成點(diǎn),新入職薪資4k-5k,轉(zhuǎn)正薪資5k~1W+,上不封頂!
敢于挑戰(zhàn)的你請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,歡迎您加入我們! -
面點(diǎn)車(chē)間主管
8000-10000元2025-06-16蘇清立崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、大膽創(chuàng)新,學(xué)習(xí)能力,動(dòng)手能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā);
2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。
3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類(lèi)中式點(diǎn)心;
4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)流程趨勢(shì),掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材;
5、熱愛(ài)中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作,對(duì)工作有積極主動(dòng)性。
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
薪酬:8000-10000元/月 -
2025-06-16崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運(yùn)營(yíng)流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶(hù)群體。 2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)主管、部門(mén)經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。 3.入職1-2個(gè)月后學(xué)會(huì)帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理。
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質(zhì)量/品控副經(jīng)理
6000-10000元2025-06-16曾女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式,負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行; 2、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時(shí)反饋給生產(chǎn)部,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格; …… 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭(zhēng)議,對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審,跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施; 4、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn),質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會(huì)、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢(xún),指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題; …… 2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。 3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心、原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律。 -
零售日化類(lèi)采購(gòu)主管
6000-7000元2025-06-14韋女士年以上超市日化主管工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日化類(lèi)商品的甄選、引進(jìn)、退換和滯銷(xiāo)商品的淘汰等工作,不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu); 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判,供應(yīng)商管理和評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)品牌商品數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)分析; 4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做采購(gòu)方案策劃 …… 公司是單休,想先一步了解千千色,可以在“微信小程序搜索【悅顏千千色官方商城】做經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品初步了解,以便做好后續(xù)的面試溝通工作。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(臨床學(xué)術(shù)類(lèi))
10000-15000元2025-06-12人力資源部職責(zé): 1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線(xiàn)路負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位及方向,策劃市場(chǎng)推廣方案及落地實(shí)施; 2.定期收集行業(yè)信息動(dòng)態(tài),開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢(shì); 3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護(hù),開(kāi)展疾病產(chǎn)品線(xiàn)路的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng) …… ,組織學(xué)術(shù)交流會(huì)議,學(xué)科平臺(tái)運(yùn)維等; 4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問(wèn)題解答。 …… 晉升通道:學(xué)術(shù)專(zhuān)員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):IVD -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-6000元2025-06-11謝女士人事服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo); 2.與客戶(hù)保持良好的關(guān)系,有目標(biāo)有計(jì)劃有策略地進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng),鞏固老客戶(hù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 3.主動(dòng)收集整理市場(chǎng)信息和客源情況,及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告 …… 2.熟悉使用office辦公軟件,能夠根據(jù)產(chǎn)品素材制作演示PPT。 -
商務(wù)文員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-06-09凌主管人事經(jīng)理2、根據(jù)公司需求,做好終端采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)表及跟進(jìn)工作;提前做好產(chǎn)品儲(chǔ)備, 3、負(fù)責(zé)客服部投訴單處理。 …… 4、配合配送團(tuán)隊(duì)客服團(tuán)隊(duì),外區(qū)團(tuán)隊(duì)共同做好相關(guān)作; 5、負(fù)責(zé)日常配送員終端產(chǎn)品出庫(kù),入庫(kù),調(diào)撥工作;協(xié)助各個(gè)部門(mén)經(jīng)理主管做好團(tuán)隊(duì)終端產(chǎn)品管理及庫(kù)存管理終端開(kāi)票對(duì)賬管理工作。 -
區(qū)域開(kāi)發(fā)總監(jiān)(廣西、廣東)
15000-20000元2025-06-07韋女士、負(fù)責(zé)廣西或廣東區(qū)域內(nèi)酒店加盟項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目拓展任務(wù); 3、負(fù)責(zé)尋找適合開(kāi)設(shè)酒店的物業(yè)和發(fā)展?jié)撛谕顿Y人; 4、負(fù)責(zé)對(duì)酒店項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和評(píng)估,并向意向加盟商介紹品牌結(jié)合產(chǎn)品理念 …… 職位要求: 1、國(guó)內(nèi)知名連鎖品牌商務(wù)拓展部門(mén)經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗(yàn); 2、投資人、物業(yè)方面資源豐富; 3、有較強(qiáng)的談判能力; 4、有組建團(tuán)隊(duì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的管理能力; 5、思維敏捷、邏輯清晰、勇于挑戰(zhàn)
約 10 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析)軟件產(chǎn)品經(jīng)理用戶(hù)產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品部門(mén)經(jīng)理產(chǎn)品產(chǎn)品管理策略產(chǎn)品產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)電商產(chǎn)品產(chǎn)品主管品牌開(kāi)發(fā)需求經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理供應(yīng)鏈產(chǎn)品產(chǎn)品工程師產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品管理經(jīng)理金融產(chǎn)品產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理搜索產(chǎn)品社區(qū)產(chǎn)品市場(chǎng)產(chǎn)品主管產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理食品經(jīng)理產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品專(zhuān)家產(chǎn)品策劃產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管/經(jīng)理
南寧產(chǎn)品部門(mén)經(jīng)理招聘最新投遞
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蘇小姐投遞了 廣西大雄鷹科技有限公司 的 銷(xiāo)售專(zhuān)員 職位2025-06-17
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吳先生投遞了 廣西大雄鷹科技有限公司 的 銷(xiāo)售專(zhuān)員 職位2025-06-16
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譚先生2025-06-12
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鄧先生投遞了 廣西大雄鷹科技有限公司 的 銷(xiāo)售專(zhuān)員 職位2025-06-04
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文先生投遞了 廣西大雄鷹科技有限公司 的 銷(xiāo)售專(zhuān)員 職位2025-06-02
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周小姐投遞了 廣西鳴鳴果業(yè)有限公司 的 質(zhì)量/品控副經(jīng)理 職位2025-05-27
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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
8426
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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0.8%2K
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2.1%3K
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7.6%4K
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12.7%5K
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24.1%6K-8K
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20.3%8K-1W
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32.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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初中0.4%
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高中0.4%
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大專(zhuān)0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專(zhuān)占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年0.8%
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3-5年0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。