
靈川員工招聘
桂聘提供2025年8月靈川員工最新招聘,平均工資約為3482元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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充電寶組裝長白班包吃住
4700-5300元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:19元/小時(shí),月綜合工資5000+
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]充電寶,小風(fēng)扇
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI -
行政文員
2500-4000元1小時(shí)內(nèi)張?jiān)翻?/div>總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)部門行政對接事宜
2、部門日常事務(wù)安排、籌備會議,文件處理,員工考勤報(bào)銷協(xié)助
3、跟蹤部門相關(guān)接口事務(wù),推動相關(guān)工作的進(jìn)展 ,推動相關(guān)政策在部門的落地
4、協(xié)助營造高效的組織氛圍,組織豐富多彩的部門活動,促進(jìn)員工交流,營造高效部門氛圍五星游船乘務(wù)員
8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)肖經(jīng)理人事經(jīng)理1、招聘職位:五星游船服務(wù)人員;
2、招聘人數(shù): 10人;
3、工作地點(diǎn):漓江游船運(yùn)營區(qū)域。
職位描述
負(fù)責(zé)為乘坐漓江游船的游客提供全方位、高質(zhì)量的服務(wù),確保游客在游船上擁有安全、舒適、愉快的游覽體驗(yàn),同時(shí)維護(hù)游船的良好秩序與環(huán)境衛(wèi)生及服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。
任職要求
1、年齡要求:28歲以下;
2、身高要求:165cm 以上;
3、學(xué)歷要求:大專以上 ;
4、專業(yè)背景:服務(wù)行業(yè)工作者、有空乘、游船專業(yè)者優(yōu)先;
5、工作經(jīng)驗(yàn):不限;
6、技能要求:具備良好的溝通能力等,性格活潑開朗,熟練掌握普通話,具備良好的英語口語表達(dá)能力優(yōu)者先;
7、其他:外觀形象良好,有一定才藝者優(yōu)先。
薪資福利
1、薪資待遇:6000---8000元;
2、福利保障 :實(shí)習(xí)期三個(gè)月后繳納五險(xiǎn);提供早、中午的工作餐;享有法定節(jié)假日的補(bǔ)貼;定期組織團(tuán)建與培訓(xùn)。
我們提供
1、具有競爭力的薪資和福利;
2、完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)會;
3、輕松愉快的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化;
4、豐富的員工活動與福利 。
應(yīng)聘方式
聯(lián)系人:莫淳釔、肖娟
電話號碼:135--0773--8887、180--7733--8068五星游船服務(wù)員
8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)肖經(jīng)理人事經(jīng)理我們提供 1、具有競爭力的薪資和福利; 2、完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)會; 3、輕松愉快的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化; 4、豐富的員工活動與福利 。電話銷售
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前曾先生HR3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運(yùn)動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時(shí)裝秀、年會等; 4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice商場運(yùn)營主管
4000-6000元3小時(shí)前張女士經(jīng)理、 日常經(jīng)營管理,包括租戶費(fèi)用催繳、租戶關(guān)系協(xié)調(diào)、經(jīng)營秩序管理、經(jīng)營證照資質(zhì)管理等; 2、 現(xiàn)場管理,包括開閉店管理、巡場管理、店鋪宣傳物料外擺展示管理、經(jīng)營環(huán)境管理等; 3、 商戶管理,包括商戶員工行為規(guī)范人事主管
4000-4500元4小時(shí)前唐小姐人事績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘 …… 、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 7、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 8、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作邀約客服(臨桂)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前吳女士HR崗位要求:大專以上學(xué)歷,有銷售客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位福利:五險(xiǎn),包中餐,法定節(jié)假日,帶薪年假,生日/節(jié)日福利,員工團(tuán)建等。不用外出桂林本地打包組裝工
5000-5800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前覃女士人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-45歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置電話邀約員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前吳女士HR崗位要求:大專以上學(xué)歷,有銷售客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位福利:五險(xiǎn),包中餐,法定節(jié)假日,帶薪年假,生日/節(jié)日福利,員工團(tuán)建等 工作地點(diǎn):臨桂真龍汽車城、八里六路汽車城招包裝工
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前覃女士人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置新車抖音直播
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
6小時(shí)前李女士人事行政經(jīng)理2、 通過抖音等直播平臺,結(jié)合店頭促銷活動、外展、愛車講堂,員工活動等內(nèi)容形式,介紹銷售我司汽車產(chǎn)品和服務(wù)。大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休)
5500-6500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-07唐小姐人力資源主管財(cái)務(wù)分析等工作; 3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同; 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作; 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系; 6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06金女士綜合辦主任3、負(fù)責(zé)工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實(shí)施,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求; 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實(shí)施 …… ; 6、組織召開質(zhì)量分析會,分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施; 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識培訓(xùn); 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先全盤會計(jì)/總賬會計(jì)
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06殷女士人事經(jīng)理福利待遇: 1.薪資:中級職稱6000-8000元,高級會計(jì)12000-15000元 2.上班時(shí)間早8:30晚17:30,包中餐 3.轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金 4.月休6-7天,國家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假 …… ,產(chǎn)假,喪假 4.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團(tuán)建(可帶家屬)靈川相關(guān)熱門崗位
靈川員工招聘最新投遞
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李先生2025-08-08
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龍小姐投遞了 桂林拾小桂食品有限公司 的 行政文員 職位2025-08-08
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熊女士2025-08-08
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范先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 招包裝工 職位2025-08-08
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趙小姐投遞了 桂林拾小桂食品有限公司 的 行政文員 職位2025-08-08
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蘇小姐投遞了 桂林拾小桂食品有限公司 的 行政文員 職位2025-08-07
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¥ 3482元/月平均工資薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K-
17.3%2K
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47.6%3K
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28.6%4K
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2.4%5K
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4.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.8%
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初中10.7%
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高中10.1%
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中專1.8%
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大專0.6%
桂林靈川縣普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.8%,初中占10.7%,高中占10.1%,中專占1.8%,大專占0.6%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年11.3%
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3-5年1.8%
桂林靈川縣普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占11.3%,3-5年占1.8%。
- 企業(yè)服務(wù)
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