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靈川市場渠道營銷招聘

桂聘提供2025年8月靈川市場渠道營銷最新招聘,平均工資約為5790元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場渠道營銷市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 10人 涂料 材料 瀏覽:126
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-31
羅總
HR
1、對(duì)目標(biāo)市場進(jìn)行深入調(diào)研,有效拓展線下營銷渠道,擴(kuò)大品牌銷量
2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系,開展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務(wù)指標(biāo)
3、建立客戶檔案,登記、管理客戶資料
4、及時(shí)處理客戶反饋、投訴及建議,提高客戶滿意度
5、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,保持與已有客戶的良好合作,不斷開發(fā)新客戶和渠道供應(yīng)商

財(cái)務(wù)bp

4000-10000元
桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:1人 瀏覽:976
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-29
洪先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
\"營銷預(yù)算與預(yù)測:
主導(dǎo)或深度參與年度營銷預(yù)算、季度滾動(dòng)預(yù)測的編制、審核與溝通,確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)計(jì)劃一致。
監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析,及時(shí)預(yù)警風(fēng)險(xiǎn),并提出調(diào)整建議。
為特定營銷項(xiàng)目(如新產(chǎn)品上市、大型市場活動(dòng)、數(shù)字化營銷項(xiàng)目)提供財(cái)務(wù)建模、預(yù)算制定和ROI分析。
營銷業(yè)績分析與洞察:
定期分析銷售業(yè)績、市場費(fèi)用、渠道投入、產(chǎn)品線/區(qū)域盈利能力等,提供可行動(dòng)的財(cái)務(wù)洞察。
評(píng)估市場活動(dòng)(如:學(xué)術(shù)會(huì)議、線上推廣、KOL合作等)的財(cái)務(wù)效果和效率。
營銷決策支持:
為營銷策略制定提供基于數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)分析和評(píng)估。
參與營銷項(xiàng)目的評(píng)估與審批流程,進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
支持銷售激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)與效果評(píng)估。
營銷費(fèi)用管控與合規(guī):
建立并優(yōu)化營銷費(fèi)用(市場推廣費(fèi)、銷售費(fèi)用、差旅費(fèi)等)的管控流程和審批機(jī)制。
嚴(yán)格監(jiān)控營銷費(fèi)用的發(fā)生與報(bào)銷,確保符合公司財(cái)務(wù)政策、SOP以及醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)
定期進(jìn)行費(fèi)用合規(guī)性審查和審計(jì)支持,識(shí)別并防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:
與營銷、銷售、商務(wù)及財(cái)務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)緊密合作,識(shí)別并推動(dòng)營銷相關(guān)財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化和自動(dòng)化,提高效率與準(zhǔn)確性。\"
崗位需求:
\"教育背景:
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上財(cái)務(wù)分析、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
必須具備鞋服,快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉鞋服,快消行業(yè)營銷模式和關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素者優(yōu)先。
有營銷財(cái)務(wù)支持經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。\"

媒介經(jīng)理

4000-10000元
桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:1人 瀏覽:129
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-29
洪先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)年度品牌策略,結(jié)合市場洞察、用戶研究、競品動(dòng)態(tài)等,制定年度品牌傳播策略并且進(jìn)行年度媒介傳播資源、費(fèi)用預(yù)算和規(guī)劃
2、負(fù)責(zé)拉通并協(xié)同傳播模塊大事件規(guī)劃及campaign策劃與執(zhí)行,及持續(xù)期、小話題或小事件
3、負(fù)責(zé)傳播方案的落地、具體內(nèi)容把控及執(zhí)行;統(tǒng)籌外部agency和內(nèi)部職能各部門推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的交付
4、衡量傳播活動(dòng)和媒介投放的預(yù)算、產(chǎn)出、計(jì)劃,并根據(jù)結(jié)果持續(xù)優(yōu)化和總結(jié)
5、管理內(nèi)容的創(chuàng)建和發(fā)布,負(fù)責(zé)自媒體公眾號(hào)的日常運(yùn)營及內(nèi)容策略,以增強(qiáng)品牌影響力
6、負(fù)責(zé)媒介資源的拓展,推動(dòng)媒介策略等代理公司體系建設(shè)及管理優(yōu)化
7、培訓(xùn)指導(dǎo)下屬工作,優(yōu)化市場團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力的提升;牽頭制定并優(yōu)化部門作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程
8、危機(jī)公關(guān)的處理
9. 把握公司戰(zhàn)略方向,開發(fā)管理抖音、小紅書等媒體資源,建立長期穩(wěn)定的關(guān)系,提升對(duì)媒體的運(yùn)用效能;
10、及時(shí)把握KOL媒體傳播規(guī)律&動(dòng)向,對(duì)媒體資源進(jìn)行有效的分析和管理,持續(xù)創(chuàng)新新的合作方式;
崗位需求:
1、5年以上甲乙方媒介/傳播崗位工作經(jīng)驗(yàn),有知名甲方或4A快消品媒介傳播工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、服務(wù)過知名品牌,執(zhí)行過包括但不限于電視、戶外、T媒、綜藝、數(shù)字投放、社交傳播、長短視頻等各種媒介投放工作;
3、深諳廣告/媒體/公關(guān)行業(yè)規(guī)則,擅長溝通談判,預(yù)算量級(jí)跨度(十萬-百萬-千萬);
4、深入地理解傳播內(nèi)容及渠道,有獨(dú)立完成的優(yōu)秀傳播策劃案例或整合營銷案例;
5、優(yōu)秀的策略能力和數(shù)據(jù)洞察能力,具有傳播完整的思考,思維活躍;
6、扎實(shí)的文字功底,內(nèi)容策劃能力與敏感性強(qiáng);
7、優(yōu)秀的傳播規(guī)劃及優(yōu)化能力,對(duì)傳播平臺(tái)和傳播大環(huán)境有獨(dú)到的理解;
8、對(duì)外聚焦的敏銳度;深入了解新媒體的媒介生態(tài)。掌握抖音/小紅書內(nèi)容化運(yùn)營和效能復(fù)盤能力;
9、具有營銷內(nèi)多端口視角,具有公關(guān)思維,具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力、積極性和方案推進(jìn)能力。

業(yè)務(wù)員

3000-20000元·13薪
桂林-靈川縣 3人 1年以上 23-40歲 大專以上 材料 投遞:8人 瀏覽:1255
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-28
蘇文英
職員
1、通過互聯(lián)網(wǎng)銷售的手段,比如網(wǎng)站、seo、sem、B2B電商、O2O營銷、微信/微博營銷、軟文營銷等各種渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)推廣,接訂單,回復(fù)線上客戶相關(guān)咨詢,促成訂單,跟蹤訂單; 2、通過線下走訪市場開拓客戶渠道 …… 2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)熟悉,懂得互聯(lián)網(wǎng)營銷。 3.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、善于交際,有良好的心理承受能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能長期出差; 4、持有C1駕照和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 4 個(gè)崗位

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桂林靈川縣市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 3.2%
    2K
  • 12.9%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 29%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.1%
  • 大專
    27.6%
  • 本科
    10.3%
桂林靈川縣市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.1%,大專占27.6%,本科占10.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    58.6%
  • 1-3年
    34.5%
  • 3-5年
    6.9%
桂林靈川縣市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.6%,1-3年占34.5%,3-5年占6.9%。
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