1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè)，獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等；
桂林員工招聘
桂聘提供2025年5月桂林員工最新招聘，七星區(qū)150條臨桂區(qū)137條，平均工資約為4150元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多員工招普工操作工普工操作工小時(shí)工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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制劑主任
5000-6000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐主管負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施生產(chǎn)車間人員的培訓(xùn)工作。
負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間員工進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。
負(fù)責(zé)定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)車間的工作，并及時(shí)提供生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
負(fù)責(zé)每周組織下屬各崗位召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬員工的工作調(diào)度和工作關(guān)系，提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督制劑生產(chǎn)車間生產(chǎn)安全，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)中的安全隱患等等 -
設(shè)備維修員
5000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
劉女士人事專員1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修并監(jiān)督生產(chǎn)線員工對(duì)設(shè)備的維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)每日對(duì)車間內(nèi)各生產(chǎn)線的巡視、檢查；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備因機(jī)械故障意外停機(jī)時(shí)的搶修工作；
4、負(fù)責(zé)維修后填寫設(shè)備維修記錄單和維修設(shè)備更換零件的清單填寫；
5、對(duì)生產(chǎn)中設(shè)備發(fā)生異常的管控，及時(shí)分析，找出解決方案，從而避免同樣錯(cuò)誤再次發(fā)生。
崗位要求
1、中專以上學(xué)歷，年齡不限。2年以上制造業(yè)工廠設(shè)備保養(yǎng)及維修的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能熟練操作車床、銑床等金屬加工設(shè)備，有一定的焊接能力者優(yōu)先考慮；
3、工作時(shí)間為兩班倒，每班12小時(shí)，能適應(yīng)上夜班。 -
無(wú)限制發(fā)薪模式可預(yù)支市區(qū)長(zhǎng)白班
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
蔣莉娟蔣主管生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)連接器產(chǎn)品
?不體檢，來(lái)了就安排入職
滿7天可每周預(yù)支
【員工崗位】手工活 坐班 簡(jiǎn)單易學(xué)
【伙食條件】先吃后扣 餐費(fèi)5元內(nèi)
【住宿事項(xiàng)】水電費(fèi)平攤（滿月住宿可補(bǔ)貼）
【空調(diào)配置】空調(diào)車間 -
桂林北鐵路工作人員
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
張老師經(jīng)理需交納綜合服務(wù)費(fèi)290元 薪酬福利： 新人實(shí)習(xí)為期1-3個(gè)月，平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂，單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，設(shè)有節(jié)假日福利，必要提供免費(fèi)旅游 -
服務(wù)員
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
張老師經(jīng)理薪酬福利： 新人帶薪實(shí)習(xí)為期10天，平均綜合工資3500-5000;轉(zhuǎn)正后6000+,上不封頂，單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，設(shè)有節(jié)假日福利，必要提供免費(fèi)旅游，組織團(tuán)建聚餐等 -
行政專員
3500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
劉女士人事專員后勤支持：負(fù)責(zé)員工考勤、差旅安排、車輛調(diào)度等后勤支持工作。 6. 其他任務(wù)：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)。 -
車間主管
3500-4500元
1小時(shí)內(nèi)
韋成兵經(jīng)理5.負(fù)責(zé)車間?人員管理和培訓(xùn)?工作，加強(qiáng)員工的技術(shù)、安全培訓(xùn)，儲(chǔ)備技術(shù)、管理人才。 6.負(fù)責(zé)?設(shè)備管理和維護(hù)?工作，按操作規(guī)范合規(guī)操作，定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。 -
中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員（全州）
2500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
胡經(jīng)理渠道運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理入職即買五險(xiǎn)（中國(guó)電信實(shí)業(yè)公司）入職即買五險(xiǎn) 綜合工資：3000-10000元 1、月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補(bǔ)貼+生育津貼+年終獎(jiǎng)+員工培訓(xùn) -
電信營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員（桂林市、臨桂、靈川區(qū)域
2500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
胡經(jīng)理渠道運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理入職即買五險(xiǎn)（中國(guó)電信實(shí)業(yè)公司）入職即買五險(xiǎn) 綜合工資：3000-10000元 1、月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補(bǔ)貼+生育津貼+年終獎(jiǎng)+員工培訓(xùn) -
供應(yīng)鏈管理專家（旅游行業(yè)資源方向）
4500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
莫小姐熟悉國(guó)際旅游行業(yè)合規(guī)要求（如 GDPR、旅游資質(zhì)認(rèn)證等）； ?有目的地資源直采經(jīng)驗(yàn)或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗(yàn)； 福利待遇 - 全球化工作平臺(tái)，接觸頂級(jí)旅游行業(yè)資源； - 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道； - 員工旅行福利及行業(yè)資源體驗(yàn)機(jī)會(huì) -
靈川縣城美團(tuán)外賣騎手
4000-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)
唐先生美團(tuán)站點(diǎn)站長(zhǎng)任職資格： 1、男女不限，學(xué)歷不限，無(wú)案底； 2、自備電動(dòng)車或者摩托車（可提供車子出租），公司提供配送裝備（工服、頭盔、外賣箱）； 3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航； 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，新人入職有老員工帶，上手超快 -
商超經(jīng)理
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
楊先生總經(jīng)理14、檢查、督導(dǎo)本部門員工工作，確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。 任職要求； 1、23歲﹣36歲，大專以上學(xué)歷。 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道／終端談判能力、帶教能力。 -
八里街美團(tuán)外賣騎手
4000-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)
唐先生美團(tuán)站點(diǎn)站長(zhǎng)任職資格： 1、男女不限，學(xué)歷不限，無(wú)案底； 2、自備電動(dòng)車或者摩托車（可提供車子出租），公司提供配送裝備（工服、頭盔、外賣箱）； 3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航； 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，新人入職有老員工帶，上手超快 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
何小姐人事福利待遇： 上班時(shí)間: 9:00-18:00 ，周末雙休，繳納五險(xiǎn)一金； 法定節(jié)假日:給在職員工發(fā)放節(jié)日禮品或組織慶?；顒?dòng) 休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假； 員工生日:給生日員工發(fā)放生日禮物 -
電商策劃推廣
7000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
許倩主管任職一年可享受帶薪休假 自定義福利 辦公室獨(dú)立工位，配備電腦辦公，定期組建團(tuán)建，晉升機(jī)制多，滿半年考核晉升，入職公司2-3個(gè)月，平均工資3000至7000，3個(gè)月-6個(gè)月，平均工資5000至8000，老員工平均 …… 入職滿一年提成?一個(gè)點(diǎn)，依次類推 員工福利 :全勤獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 員工旅游 節(jié)日福利 零食下午茶 五險(xiǎn)
桂林相關(guān)熱門崗位
招普工操作工普工操作工小時(shí)工員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員營(yíng)銷員工餐飲員工培訓(xùn)員工關(guān)系專員員工組長(zhǎng)客服員工全職員工員工關(guān)系專員/主管員工關(guān)系管理電商員工員工專員銷售部員工店面員工員工餐廚師員工食堂廚師物流員工后勤員工員工餐廳廚師生鮮員工員工餐廳廚師長(zhǎng)人事員工關(guān)系兼職員工室內(nèi)設(shè)計(jì)員工平面設(shè)計(jì)員工員工餐廳主管員工餐廳服務(wù)員餐飲前廳員工員工關(guān)懷專員員工飯?zhí)脧N師員工關(guān)系管理師新員工培訓(xùn)講師生產(chǎn)普工普工普工工人操作工普通操作工普工操作工車間兩班倒坐班小時(shí)工工廠車間生產(chǎn)手工活手工臨時(shí)工電子廠大量暑假工普工小時(shí)工小時(shí)工普工生產(chǎn)組裝大量招普工殘疾人貼標(biāo)簽普工坐班坐班普工白班普工普工白班招操作工生產(chǎn)制造殘疾人崗位
桂林員工招聘最新投遞
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廖小姐2025-05-25 -
韋女士2025-05-25 -
陳先生2025-05-25 -
趙先生2025-05-25 -
王小姐2025-05-25
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唐小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 行政專員 職位2025-05-25
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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4.3%2K
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23%3K
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53.9%4K
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16.1%5K
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1.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.4%
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初中8.8%
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高中3.1%
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中專2.1%
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大專0.6%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占85.4%，初中占8.8%，高中占3.1%，中專占2.1%，大專占0.6%，本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.9%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占4.9%，3-5年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
