桂林營銷員工招聘

桂聘提供2025年7月桂林營銷員工最新招聘，靈川縣9條象山區(qū)6條，平均工資約為4821元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多營銷員工市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電信營業(yè)廳營業(yè)員（桂林市、臨桂、靈川區(qū)域

2500-8000元

廣西壯族自治區(qū)通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-象山區(qū) 10人 20-38歲初中以上通信投遞:53人瀏覽:3725

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

胡經(jīng)理

渠道運(yùn)營中心經(jīng)理

主要工作：負(fù)責(zé)營業(yè)廳各項(xiàng)通信業(yè)務(wù)受理及營銷工作。
薪資待遇：基本工資+崗位補(bǔ)貼+績效公工資+各項(xiàng)福利。入職即買五險(xiǎn)（中國電信實(shí)業(yè)公司）入職即買五險(xiǎn)
綜合工資：3000-10000元
1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假
2、節(jié)假日、生日福利+高溫補(bǔ)貼+生育津貼+年終獎+員工培訓(xùn)+每年體檢
任職資格：
1、思想品行端正、有較強(qiáng)的責(zé)任心、樂于服務(wù)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力。
、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)前臺營銷經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中學(xué)歷。

中國電信營業(yè)廳營業(yè)員（資源）

2500-8000元

廣西壯族自治區(qū)通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-資源縣 5人 20-38歲初中以上通信投遞:8人瀏覽:2026

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-14

胡經(jīng)理

渠道運(yùn)營中心經(jīng)理

主要工作：負(fù)責(zé)營業(yè)廳各項(xiàng)通信業(yè)務(wù)受理及營銷工作。
薪資待遇：基本工資+崗位補(bǔ)貼+績效公工資+各項(xiàng)福利。入職即買五險(xiǎn)（中國電信實(shí)業(yè)公司）入職即買五險(xiǎn)
綜合工資：3000-10000元
1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假
2、節(jié)假日、生日福利+高溫補(bǔ)貼+生育津貼+年終獎+員工培訓(xùn)+每年體檢
任職資格：
1、思想品行端正、有較強(qiáng)的責(zé)任心、樂于服務(wù)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力。
、高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)前臺營銷經(jīng)驗(yàn)者可放寬至初中學(xué)歷。

銷售經(jīng)理

7000-9000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 3年以上大專以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:8人瀏覽:1353

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-07-14

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)；
1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
3、評估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議
4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況，協(xié)同并驅(qū)動客戶制定渠道生意規(guī)劃，完成規(guī)劃訂單目標(biāo)，主持銷售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級下達(dá)的經(jīng)營管理指令。
5、針對空白市場開發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場占有率。
6、承接公司策略，制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略，并對銷售決策提出建議，通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機(jī)會、制定并執(zhí)行具體行動方案。
7、制訂部門／所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃并執(zhí)行落地，掌握部門各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經(jīng)濟(jì)效益。組織銷售人員開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率。
8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。
9、協(xié)助人資部對銷售人員的招聘與錄用，引進(jìn)銷售人才。
10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計(jì)劃，審核業(yè)務(wù)工作日報(bào)表，檢查走訪效果。
11、制定、完善銷售管理制度。
12、定期對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高銷售水平。
13、主持本部門工作例會，聽取工作匯報(bào)，定期分析市場信息，總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn)，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實(shí)情況，布置工作重點(diǎn)。
14、檢查、督導(dǎo)本部門員工工作，確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。
任職要求；
1、23歲﹣38歲，大專以上學(xué)歷。
2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道／終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

中國電信營業(yè)廳營業(yè)員（恭城）

2500-8000元

廣西壯族自治區(qū)通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-恭城縣 5人 20-38歲初中以上通信投遞:14人瀏覽:1919

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-14

胡經(jīng)理

渠道運(yùn)營中心經(jīng)理

主要工作：負(fù)責(zé)營業(yè)廳各項(xiàng)通信業(yè)務(wù)受理及營銷工作。薪資待遇：基本工資+崗位補(bǔ)貼+績效公工資+各項(xiàng)福利。 …… 入職即買五險(xiǎn)（中國電信實(shí)業(yè)公司）入職即買五險(xiǎn) 綜合工資：3000-10000元 1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補(bǔ)貼+生育津貼+年終獎+員工培訓(xùn) …… 、高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)前臺營銷經(jīng)驗(yàn)者可放寬至初中學(xué)歷。

跨境電商運(yùn)營

4000-6000元

桂林市匯海萊裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上大專以上裝飾裝飾材料高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:7人瀏覽:1763

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-07-14

趙女士

人事行政專員

營銷推廣：制定并實(shí)施跨境電商營銷推廣計(jì)劃，包括站內(nèi)廣告投放（如關(guān)鍵詞廣告、展示廣告）、站外推廣（社交媒體營銷、搜索引擎優(yōu)化等）；策劃促銷活動，如限時(shí)折扣、滿減優(yōu)惠、節(jié)日促銷等，吸引客戶購買，提高客戶忠誠度 …… 技能要求：熟練使用辦公軟件（Excel、Word、PPT等），具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；熟悉跨境電商營銷推廣工具和方法，如Google Ads、Facebook Ads、SEO等； …… 福利待遇：五險(xiǎn)，法定假期；定期組織員工培訓(xùn)和團(tuán)建活動，提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會；節(jié)日福利、生日福利，工作餐等。上班時(shí)間：8:30-17:40，中午休息一小時(shí)。

市場銷售（周末雙休）優(yōu)秀者月入過萬

4000-20000元

桂林超卓學(xué)術(shù)文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人中專以上文化傳播咨詢投遞:4人瀏覽:1643

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-14

余老師

人事

1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制訂市場開拓計(jì)劃； 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級提供決策參考； 3.努力開發(fā)市場，尋找目標(biāo)客戶，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 4.通過線上、線下營銷，不斷拓展業(yè)務(wù) …… 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式； 3.性格開朗，有親和力，具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力； …… 可購置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會保險(xiǎn)； 3.平臺廣闊：提供完善的激勵機(jī)制+廣闊的發(fā)展平臺+良好的晉升通道； 4.辦公舒適：提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式，工作氛圍和諧融洽； 5.業(yè)余豐富：不定期舉行員工聚餐 …… 人才是企業(yè)最寶貴的資源，企業(yè)的價(jià)值由員工共同創(chuàng)造。超卓學(xué)術(shù)尊重每位員工的知識和能力，竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺，提供和諧融洽的工作環(huán)境和富有競爭力的福利待遇。 …… 在超卓學(xué)術(shù)，我們提倡“德才兼?zhèn)?，唯才是舉”的用人理念，做到人盡其才，才盡其用，給員工廣闊的成長空間；我們堅(jiān)持“以人為本，共享成功”的事業(yè)原則，追求企業(yè)與員工共同發(fā)展，讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果。

生鮮店店長

3500-4500元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 4人超市生活服務(wù) 投遞:2人瀏覽:1162

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-13

伍女士

人事行政主管

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) …… 監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育

市場專員

3900-6000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣-八里街 2人企業(yè)管理咨詢展覽投遞:1人瀏覽:555

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-12

莫女士

人事

3、熟悉各類營銷工具和平臺的使用。 …… 工作時(shí)間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 福利：五險(xiǎn)+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日

市場經(jīng)理

9000-11000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:164

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-11

羅小姐

人力

今日頭條、搜狐等，對用戶活躍及運(yùn)營效果負(fù)責(zé)； 3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群，制定出切實(shí)可行的銷售方案及執(zhí)行計(jì)劃，并組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場活動工作； 5、了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)組織對各種信息進(jìn)行整理 …… 及時(shí)編制市場開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量降低市場開發(fā)費(fèi)用，節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點(diǎn)與賣點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化; 10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)

運(yùn)營總監(jiān)

5000-10000元

桂林柏琳醫(yī)療美容有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人化妝品進(jìn)出口美容投遞:1人瀏覽:45

2025-07-11

劉騫蔚

人事

，并報(bào)市場總監(jiān)審批; 　　2.積極實(shí)施市場開發(fā)計(jì)劃，擴(kuò)大企業(yè)在市場中的影響力; 　　3.及時(shí)收集行業(yè)信息，跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況; 　　4.了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài) …… 及時(shí)編制市場開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 　　8.控制市場開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量降低市場開發(fā)費(fèi)用，節(jié)約企業(yè)管理成本; 　　9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作; 　　10.指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)

直播帶貨

3500-8000元

桂林市象山區(qū)永輝工藝品銷售店

桂林-象山區(qū) 2人工藝品批發(fā) 瀏覽:1101

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-10

蘇濤文

店長

4.協(xié)助策劃直播活動，策劃促銷和營銷策略以提高銷售業(yè)績。 5.定期更新產(chǎn)品知識和市場趨勢，確保內(nèi)容的時(shí)效性和吸引力。職位要求: 1.對根雕藝術(shù)有深厚的興趣和了解，能夠傳遞其魅力和價(jià)值。 …… 3.享有完善的社保福利和員工活動。上班時(shí)間早中晚班都有，可面談選擇。

餐廳樓面主管

4000-6000元

桂林澳丹國際文化旅游有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上中專以上旅游培訓(xùn) 投遞:1人瀏覽:199

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎

2025-07-08

廖女士

行政人事

2、編制每日早、中、晚班員工的值班表，并做好員工考勤記錄、安排工作任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)檢查餐前服務(wù)員的儀容儀表。 …… 5、在開餐時(shí)間里參與服務(wù)工作，并在現(xiàn)場督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。 6、隨時(shí)注意餐廳就餐人員的動態(tài)和服務(wù)情況，加強(qiáng)與客人的溝通，了解客人對菜品和服務(wù)的意見。 …… 與公關(guān)營銷人員合作，了解客人的具體情況，妥善處理客人投訴，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作，管理制度，負(fù)責(zé)本轄區(qū)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、清潔。 …… 9、配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好員工的培訓(xùn)工作。 10、完成上司交辦的其它工作。崗位要求 1、五官端正，身材適中，吃苦耐勞，誠實(shí)敬業(yè)。 2、善于處理人際關(guān)系，對業(yè)務(wù)精益求精，有較強(qiáng)的事業(yè)心。

銷售顧問（月子中心）

3000-8000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 3人 1年以上 18-35歲大專以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人瀏覽:523

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-07-07

黃小姐

人資專員

5.市場信息收集密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，收集市場信息，分析市場趨勢，為公司制定營銷策略提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)支持和建議，助力公司業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化和拓展。? …… 三、福利待遇 1、福利待遇：購買五險(xiǎn)、季度勞保、節(jié)日福利、員工體檢、員工餐、免費(fèi)培訓(xùn)、晉升通道。 2、月休6天。

家電導(dǎo)購員

2300-8000元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 10人 22-40歲電器投遞:1人瀏覽:1021

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-07-07

夏經(jīng)理

經(jīng)理

3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理，維護(hù)門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作崗位要求： 22歲以上，男女不限，?經(jīng)驗(yàn)不限，身體健康，形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識?? …… 發(fā)展方向：銷售精英→店長/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理薪資構(gòu)成：底薪+提成+績效獎金+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠；綜合月工資水平：5000-8000元/月（公司內(nèi)設(shè)有食堂

網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員

5100-5600元

桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

桂林-象山區(qū) 100人 18-60歲初中以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校投遞:1人瀏覽:557

2025-07-06

粟老師

網(wǎng)絡(luò)營銷策略 - 熟練運(yùn)用搜索引擎優(yōu)化（SEO）、搜索引擎營銷（SEM）、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。 …… - 掌握客戶關(guān)系管理技巧，通過數(shù)據(jù)分析洞察客戶行為、喜好，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷，提升客戶忠誠度與復(fù)購率。 …… 團(tuán)隊(duì)組建與管理 - 明確網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型，如技術(shù)開發(fā)、運(yùn)營維護(hù)、營銷推廣、客戶服務(wù)等人員。 …… - 學(xué)習(xí)招聘、培訓(xùn)、激勵員工的有效方法，打造分工協(xié)作、凝聚力強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，合理分配股權(quán)與職責(zé)。

約 27 個(gè)崗位