1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林銷售專員招聘
桂聘提供2025年5月桂林銷售專員最新招聘,七星區(qū)64條疊彩區(qū)46條,平均工資約為3938元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售專員保險銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員
3900-4300元1小時內(nèi)杜均經(jīng)理聊一聊 本公司主營打印機(jī)租賃業(yè)務(wù),為拓展市場,特招業(yè)務(wù)精英
業(yè)務(wù)員通過各種渠道自行發(fā)展客戶,推銷打印機(jī)
1.底薪2000,需要完成兩臺的業(yè)績
2.完成一臺,底薪1000
3.完成兩臺,額外獎勵500
4.無需上班打卡,時間自由,適合平時不忙或本身有業(yè)務(wù)在跑的人員 -
銷售業(yè)務(wù)員
2200-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
1小時內(nèi)王經(jīng)理人事聊一聊 1.負(fù)責(zé)移動個人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷,配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動等。
2.工作積極性高,有責(zé)任心,上進(jìn)心。
3.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.工作地點(diǎn):陽朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 -
銷售
4000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
1小時內(nèi)曾先生HR聊一聊 1、根據(jù)公司提供的客戶數(shù)據(jù)運(yùn)用電話、微信等方式聯(lián)系客戶,尋找銷售機(jī)會并最終達(dá)成銷售(公司配手機(jī)、工作電話號碼,也會在各平臺投放廣告獲取客戶資源支持);
2、不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識,不斷提升自我;
3、建立個人客戶檔案,培養(yǎng)牢固的客戶關(guān)系;
崗位要求:
1、年齡22—40歲,肯學(xué)肯做;
2、有賺錢的欲望并愿意付之努力;
3、思維敏捷,熱愛銷售,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟悉電腦基本辦公軟件操作;
5、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
上班時間: 周一至周六上午8:30--12:00,下午13:30--17:30,周日、法定節(jié)假日休息;
薪資: 底薪2500-5000+提成+各項(xiàng)獎勵+新人成長保障(試用期2個月無責(zé)底薪3000);
我公司是做外墻裝飾材料的廠家,現(xiàn)招聘銷售崗位,業(yè)務(wù)模式是先電話聯(lián)系客戶,然后加微信,后期保持跟進(jìn)直至成交,最終發(fā)展成我們的代理商或渠道商;辦公室辦公無需外出,渠道業(yè)務(wù),客戶復(fù)購率高,能不斷累積業(yè)績,如對這個行業(yè)及業(yè)務(wù)模式感興趣的朋友歡迎聯(lián)系。 -
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪1小時內(nèi)鄒峰經(jīng)理聊一聊 1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
創(chuàng)維(桂林光伏業(yè)務(wù)員)
5000-10000元1小時內(nèi)唐先生人事專員聊一聊 工作內(nèi)容:桂林市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣自建房樓頂安裝太陽能雨棚,與各大通訊公司頂樓信號塔類似,每年給予屋主一筆固定租金收入,首年還額外給予一筆現(xiàn)金補(bǔ)貼,采用租賃屋頂?shù)哪J絹硗苿友雵蠛献髡归_的“鄉(xiāng)村振興—光伏富民”工程。 創(chuàng)維光伏小陽樓:行業(yè)首創(chuàng)的戶用光伏建筑一體化產(chǎn)品,適用于自建別墅和現(xiàn)澆平屋頂。相當(dāng)于免費(fèi)加蓋一層樓,提供30年使用壽命,可節(jié)省約10萬元的彩鋼棚建設(shè)成本,并降低夏季室內(nèi)溫度3-4℃,全國80%的戶用電站選擇創(chuàng)維“小陽樓”累計(jì)裝機(jī)超50萬座。 業(yè)務(wù)收益:每戶安裝業(yè)務(wù)可獲得15000-45000元業(yè)務(wù)費(fèi),根據(jù)安裝面積結(jié)算,一單一結(jié),工作時間自由,無限制,前期公司安排行業(yè)知識培訓(xùn),有無經(jīng)驗(yàn)... -
抖音推廣銷售
3000-10000元1小時內(nèi)寶居房產(chǎn)人事聊一聊 1、密切關(guān)注房產(chǎn)市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉房產(chǎn)情況,擬定房產(chǎn)市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6、愿意真人出鏡拍攝房產(chǎn)探房視頻,有攝影師拍攝剪輯 -
業(yè)務(wù)員
3500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)日福利
- 交通補(bǔ)貼
- 伙食補(bǔ)貼
- 通信補(bǔ)貼
1小時內(nèi)黃女士主管聊一聊 協(xié)助支局長完成支局的收入和業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo),聚焦支局重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展和營銷活動組織,客戶維系及經(jīng)營相關(guān)工作。(入職具體以簽訂合同為準(zhǔn)) -
五金建材業(yè)務(wù)員(縣城出差)
5000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)陳經(jīng)理經(jīng)理聊一聊 1、老客戶關(guān)系維護(hù),開發(fā)新客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售 2、熟悉產(chǎn)品情況,反饋市場競品情況 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。 要求 1、20-40歲,有渠道業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、對銷售工作充滿熱情,有積極的工作態(tài)度 福利:五險、包工作餐、績效獎、品牌獎勵 、年終獎、培訓(xùn)、帶薪年假(工作滿一年)節(jié)假日禮物、月休四天(自行排期) -
銷售員
3000-12000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)唐先生總經(jīng)理聊一聊 公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)簡單的五行易理知識,各項(xiàng)工作都有流程化的專人指導(dǎo),讓您輕松上手不發(fā)愁。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動; -
講解員/園區(qū)接待員
4000-9000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 車輛補(bǔ)助
1小時內(nèi)李經(jīng)理人事聊一聊 崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)園區(qū)客戶接待,帶領(lǐng)客戶參觀和體驗(yàn)園區(qū)文化和相關(guān)服務(wù); 提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)咨詢和銷售服務(wù),從而協(xié)助成交,后期進(jìn)行客戶服務(wù)。 崗位要求: 20-40歲之間,專科以上學(xué)歷,男女不限; 有旅游行業(yè)、文化行業(yè)銷售優(yōu)先; 熟練操作電腦、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 -
銷售代表
5000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)何文婷人事經(jīng)理聊一聊 無責(zé)任底薪2000+提成(無上限)。年齡22-60歲,男女不限,歡迎大學(xué)畢業(yè)生。已婚人士優(yōu)先,待遇優(yōu)待,福利很好,工作很開心 --你學(xué)歷不高沒有關(guān)系 --你經(jīng)驗(yàn)不足也沒有關(guān)系,只要你有學(xué)習(xí)力 1.年齡22-60歲,男女不限,學(xué)歷不限。 2.有親和力,有上進(jìn)心,善于溝通 3.性格活潑開朗,勤奮刻苦。 4.有努力賺錢的決心! 每天工作8小時,月休4天,法定節(jié)日有休假,不定時有團(tuán)隊(duì)旅游,帶孩子上學(xué)的寶媽也很合適,具體薪資待遇歡迎面談! 七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--4652 -
建材 業(yè)務(wù)員
5000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)蔣總老板聊一聊 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售; 2、老客戶關(guān)系維護(hù),開發(fā)客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成 要求 1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,小白亦可投遞哦 2、誠信正直,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的客戶服務(wù)意識 有意者可直接聯(lián)系投遞,聯(lián)系電話158--7832--8897 ,蔣先生 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(英語)
3500-20000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)李小姐人事主管聊一聊 1、通過網(wǎng)絡(luò),電郵,移動互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進(jìn)維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道,主動開發(fā)客戶,并保持后期的跟進(jìn)。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員還可享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成(年薪可望達(dá)20萬,現(xiàn)有成功案例) 崗位要求: 1. 性格活潑開朗,喜歡交流,為人踏實(shí),努力,謙虛好學(xué)。 2. Quick learner,具有較強(qiáng)的自主性、獨(dú)立性,思維靈活,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團(tuán)隊(duì),樂于交流和分享。 3. 通過Email,WhatsApp,Skype開發(fā)客戶,跟客戶溝通,,只要你想要嘗試,我們都可以給你提供平臺。 4. 英語專業(yè)優(yōu)先,非英語專業(yè)亦可,英... -
銷售專員
6000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)莫女士HR聊一聊 崗位描述: 1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時調(diào)整銷售策略; 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案; 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù); 4、協(xié)調(diào)代理商及生產(chǎn)部門之間的供應(yīng)關(guān)系; 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)。 任職要求: 1、醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有醫(yī)療耗材、成人用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的公關(guān)能力、談判能力、辦公軟件操作能力; 4、熱愛銷售事業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
全屋整裝渠道銷售經(jīng)理
5000-10000元1小時內(nèi)謝先生總經(jīng)理聊一聊 1、負(fù)責(zé)公司家裝渠道,異業(yè)聯(lián)盟,小區(qū)樣板間的開發(fā)、渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作; 2、協(xié)助制定渠道銷售相關(guān)政策,市場推廣計(jì)劃及方案; 3、外部市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研、分析、反饋; 4、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與整體統(tǒng)籌等。 任職要求: 1、3-5年以上家裝、家居、家電等相關(guān)渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場競爭意識; 3、具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力; 4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、有豐富的高端設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先考慮;
桂林相關(guān)熱門崗位
保險銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員銷售專員電話銷售電話銷售/銷售專員銷售專員網(wǎng)絡(luò)銷售網(wǎng)絡(luò)銷售/銷售專員市場銷售專員業(yè)務(wù)銷售專員海外銷售專員電話銷售專員區(qū)域銷售專員溝通銷售專員微信銷售專員外貿(mào)銷售專員銷售專員兼職建材銷售專員兼職銷售專員旅游銷售專員渠道銷售專員網(wǎng)絡(luò)銷售專員房產(chǎn)銷售專員酒店銷售專員物流銷售專員全屋定制銷售專員法務(wù)銷售專員手機(jī)銷售專員線上銷售專員華為銷售專員電信銷售專員產(chǎn)品銷售專員客服銷售專員展廳銷售專員店面銷售專員國內(nèi)銷售專員銷售專員銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)銷售服務(wù)業(yè)務(wù)員銷售人員移動專員銷售顧問開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員銷售專業(yè)市場銷售業(yè)務(wù)銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項(xiàng)目銷售客戶關(guān)系維護(hù)財(cái)稅顧問銷售出差項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目銷售顧問客戶開發(fā)與維護(hù)銷售接待顧問平臺銷售
桂林銷售專員招聘最新投遞
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柴小姐投遞了 桂林聯(lián)東家居用品有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員(英語) 職位2025-05-23
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朱先生投遞了 荔浦美天新能源有限公司 的 創(chuàng)維(桂林光伏業(yè)務(wù)員) 職位2025-05-23
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駱女士投遞了 桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司 的 銷售代表 職位2025-05-23
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康小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 銷售專員 職位2025-05-23
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蔣小姐投遞了 廣西仁通文化發(fā)展有限公司 的 講解員/園區(qū)接待員 職位2025-05-23
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蘇小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 銷售專員 職位2025-05-23
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3938
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.4%2K
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41.9%3K
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19.1%4K
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16.6%5K
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6.4%6K-8K
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1.5%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.3%
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初中5.6%
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高中11%
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中專5.5%
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大專10.9%
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本科1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.3%,初中占5.6%,高中占11%,中專占5.5%,大專占10.9%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年23.5%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占23.5%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。