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桂林呼叫中心招聘

桂聘提供2025年5月桂林呼叫中心最新招聘,臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為3454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多呼叫中心移動電話客服電話客服/客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 3人 3年以上 25歲以上 大專以上 通信 投遞:11人 瀏覽:3017
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
1小時前
凌女士
人力主管
【崗位名稱】 呼叫中心運營經(jīng)理
【工作職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)完善所轄熱線項目團隊管理制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,根據(jù)項目發(fā)展需求,調(diào)整和完善項目的管理和規(guī)范;
2. 負(fù)責(zé)團隊建設(shè)和管理,協(xié)助優(yōu)化運營流程,不斷提升業(yè)務(wù)準(zhǔn)確度和服務(wù)效率,提高客戶滿意度;
3. 負(fù)責(zé)項目整體運營,監(jiān)督運營質(zhì)量,指導(dǎo)并提升運營管控能力;
4.上級交辦的其它事宜。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有3年以上呼叫中心工作經(jīng)驗,有50人團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉各類呼叫中心IT應(yīng)用系統(tǒng);
4、親和,善于人際交往,思路清晰,語言表達(dá)能力強,良好的數(shù)據(jù)分析能力,具備優(yōu)秀的溝通技巧及外部資源整合能力;
5、團隊管理能力強,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維和駕馭全局的能力。執(zhí)行力強,項目把控和團隊管理能力,具備良好的職業(yè)道德;
【工作地點】
根據(jù)能力匹配項目,項目主要在廣東、廣西地區(qū)
【崗位薪資】 月應(yīng)發(fā)薪酬6-8K/月

電梯維保

4900-5200元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 大專以上 物業(yè) 瀏覽:1487
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-05-19
谷小姐
人事專員
1.負(fù)責(zé)小區(qū)所有電梯的正常運行和維修保養(yǎng)工作;
2.負(fù)責(zé)小區(qū)所有電梯及附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作,保證電梯的正常運行;
3.負(fù)責(zé)各電梯照明及內(nèi)外呼叫指示的巡查和維修工作;
4.負(fù)責(zé)各梯轎廂(不包箱內(nèi))、井道及并道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作;
5.按照規(guī)定負(fù)責(zé)電梯的開放,關(guān)閉工作,提高運送效率;
6.建立電梯的檔案資料,定期進(jìn)行檢查、測試,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做到“防患于未來”;
7.及時處理電梯運行中發(fā)生的故障,以確保電梯的正常運行。如遇火災(zāi)時,要負(fù)責(zé)關(guān)閉電梯;
8.遇有電梯困人故障,首先通過對講機向乘客作解釋,然后上報主管,并提示消防中心,監(jiān)視被木乘客狀況,訊速采取解救對策,保障乘客的絕對安全;
9.堅守崗位,無事應(yīng)在本部門的工作室內(nèi)待命,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和《員工守則》,不得擅離工作崗位,不得在上班時做與本崗無關(guān)的事情;
10.需持《電梯證》《電工證》雙證上崗。
工作地點:臨桂慧佳城小區(qū)。

抖店/淘寶客服

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 2人 1年以上 高中以上 裝飾 投遞:12人 瀏覽:2036
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-05-15
陳女士
行政助理
我司是一家桂林本土企業(yè),主營中式美學(xué)家居裝飾工藝品,流水?dāng)[件等,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要擴招客服,誠邀您的加入。
崗位職責(zé):
1、使用千牛或者京麥電商交易平臺為客戶解決售前咨詢、售中處理
2、熟悉商品特點及賣點,了解客戶需求,主動引導(dǎo)客戶下單;
3、負(fù)責(zé)訂單跟蹤與信息核實,對于未付款訂單,了解未成交客戶的情況,及時催促成交;
4、在線為客戶處理售中問題,包括發(fā)貨、物流跟蹤等
5、主動、積極完成客服主管分配的其他工作安排。
工作時間:
早班:8:00-16:00 中班:10:00-18:00 中2班14:00- 22:00 晚班:15:30-23:30(8天一次排班,月休4天,排班輪休)
任職要求:
1、有電商線上咨詢、呼叫中心等相關(guān)服務(wù)行業(yè)客服經(jīng)驗優(yōu)先考慮,對電商行業(yè)感興趣,打字速度60字/分鐘以上,電腦操作熟悉,word、excel運用能基本熟練;
2、工作配合度高,能接受工作崗位的調(diào)動和活動期間班次的臨時調(diào)整
3、具備較好的客戶服務(wù)意識、應(yīng)變能力、抗壓能力和情緒調(diào)節(jié)能力;
4、了解電商平臺購物流程,能夠為顧客及時解決問題以及推薦引導(dǎo)成交且能妥善處理售后問題;
5、大專及以上學(xué)歷,如經(jīng)驗豐富且能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制;
6、年齡:20歲-35歲,身體健康,男女不限。
薪資待遇:3.5K-6K
其他福利:
1、社保福利:購買五險
2、培訓(xùn)機制:設(shè)有規(guī)范的入職培訓(xùn)及崗位技能提升培訓(xùn)
3、餐補福利:周一到周六包餐,周日提供10元/天的餐補
4、團建拓展活動:定期季度團建
5、設(shè)立員工關(guān)懷委員會:暖心節(jié)日禮物、員工興趣幫派
6、其他福利:年終獎、超額獎勵、項目創(chuàng)新獎勵
約 3 個崗位
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桂林電話客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 12.6%
    2K
  • 59.7%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    84.7%
  • 初中
    3.2%
  • 高中
    5.1%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    1.9%
桂林電話客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.7%,初中占3.2%,高中占5.1%,中專占5.1%,大專占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
桂林電話客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,1-3年占4.5%。
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