
貴港薪酬績效招聘
桂聘提供2025年8月貴港薪酬績效最新招聘,港北區(qū)11條覃塘區(qū)1條,平均工資約為5061元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬績效薪酬績效專員薪酬績效招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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團(tuán)隊主管
5000-10000元2025-08-20張濤崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)組織銷售運(yùn)作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
5、負(fù)責(zé)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
6、負(fù)責(zé)二級網(wǎng)點的開發(fā)管理、合作協(xié)議簽訂,確保銷售服務(wù)網(wǎng)點大面積覆蓋;
7、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標(biāo);
任職資格
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 -
車間主管
5000-10000元2025-08-20崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
二、負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。
三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。
四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。
五、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時向管理層反映。
六、負(fù)責(zé)定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。
七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。
八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
任職要求:
1、中/大專以上學(xué)歷
2、有5年以上車間管理經(jīng)驗
3、有5年以上汽車維修技術(shù) -
團(tuán)隊主管
5000-10000元2025-08-20何盛工作內(nèi)容
1、組建及領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊,實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長
3、協(xié)助公司完成活動舉辦
任職要求:
1、具備出色的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力
2、優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效地與客戶和團(tuán)隊成員交流
3、具有解決問題的能力,能夠在挑戰(zhàn)面前作出快速決策
待遇:
底薪+提成+津貼+獎勵+福利 -
保修專員
4000-9000元2025-08-20崗位職責(zé): 1、掌握熟悉廠家的標(biāo)準(zhǔn)保修制度及保修說明條款; 2、理解質(zhì)量信息反饋能夠促進(jìn)用戶的滿意和產(chǎn)品質(zhì)量的提高; 3、靈活運(yùn)用保修制度與用戶進(jìn)行良好的溝通,獲得用戶的信任,同時維護(hù)公司信譽(yù)和利益; 4、具備及時的質(zhì)量信息反饋意識,掌握規(guī)范保修申報流程; 5、每月匯總保修產(chǎn)值報表,與財務(wù)核實回款金額; 6、負(fù)責(zé)保管保修零部件,定期返回廣本廠家; 7、協(xié)助理賠工作; 8、若業(yè)務(wù)忙時,幫忙處理相關(guān)事情; 9、每月續(xù)保任務(wù)。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷 2、有過汽車行業(yè)經(jīng)驗 -
儲備主管
5000-6000元2025-08-16李李人資主管商務(wù)主管 我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢,高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計劃; 4、定期對小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核; 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,具有一年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗和團(tuán)隊培訓(xùn)經(jīng)驗; 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團(tuán)... -
車間主管
6000-8000元2025-08-16羅玩忠要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗五年以上,熟悉車縫工藝,具備生產(chǎn)計劃人員安排管理能力、成本控制,有手袋、箱包、護(hù)具廠工作經(jīng)驗優(yōu)先,工資*** -
銷售主管(貴港)
7000-11000元2025-08-16楊麗季度績效津貼按薪酬績效制度執(zhí)行。 補(bǔ)貼說明:所有補(bǔ)貼自入職起第二個月享受,在試用期按80%計發(fā),轉(zhuǎn)正后全額計發(fā)。 3. -
主管
8000-13000元2025-08-16李紅梅【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40%到70% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部: 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部... -
強(qiáng)電主管
6000-8000元2025-08-16韋女士崗位職責(zé): 1.變電所運(yùn)行人員管理; 2.變電所設(shè)備完好率管理; 3.變電所倒閘操作管理,操作票審核簽發(fā)工作; 4.廣場內(nèi)電表數(shù)據(jù)管理與提供; 5.周、月、年能耗分析報表; 6.制定變電所設(shè)備、平層配電間盤柜年度、變電所出線至商戶梯級箱線路年度檢修計劃。 任職資格: 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建筑電氣或相關(guān)專業(yè); 2.具備商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工程相關(guān)強(qiáng)電知識; 3.2年及以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗; 4.持有高壓資格證書,并熟練使用OFFICE/CAD等辦公軟件。 -
權(quán)證專員
4000-5000元2025-08-16李紅梅【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部: 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: D... -
招商高級專員(室外街)
4000-5000元2025-08-16韋女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成室外步行街的整體招商工作; 2、負(fù)責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計劃,并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理; 4、負(fù)責(zé)組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運(yùn)用; 5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談; 6、協(xié)助招商主管處理室外步行街的日常營運(yùn)事務(wù); 7、負(fù)責(zé)組織招商人員進(jìn)行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作(進(jìn)場裝修、證照辦理等)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷類專業(yè); 2、具備一定商業(yè)地產(chǎn)知識,1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
QA專員
4000-5000元2025-08-16韋女士一、負(fù)責(zé)對GMP體系文件執(zhí)行監(jiān)督與維護(hù); 二、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控和中控檢驗; 三、負(fù)責(zé)車間潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測采樣工作; 四、參與各類風(fēng)險評估、文件管理、驗證管理、偏差管理、供應(yīng)商管理、藥品年報和質(zhì)量回顧、自檢與糾偏、穩(wěn)定性考察管理等; 五、參與藥物警戒管理活動; 六、協(xié)助各類注冊或備案事項申報工作。 -
QC專員
4000-5000元2025-08-16韋女士一、負(fù)責(zé)原輔料、中間品、成品理化檢驗; 二、負(fù)責(zé)理化檢驗用儀器確認(rèn)與維護(hù); 三、負(fù)責(zé)原輔料、成品留樣工作; 四、負(fù)責(zé)產(chǎn)品穩(wěn)定性考察; 五、負(fù)責(zé)中藥材標(biāo)本建立與維護(hù); 六、負(fù)責(zé)工藝驗證和清潔驗證樣品檢驗; 七、負(fù)責(zé)壓縮空氣、純化水日常檢驗; 八、負(fù)責(zé)物料和產(chǎn)品檢驗方法確認(rèn)或驗證。 -
促銷專員
2000-3000元2025-08-11周日正會電腦,促銷,勤快,20到35歲
約 14 個崗位
貴港相關(guān)熱門崗位
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貴港薪酬績效招聘工資
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5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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4.6%2K
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15.4%3K
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27.7%4K
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23.1%5K
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16.9%6K-8K
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4.6%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。