
貴港售后技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年8月貴港售后技術(shù)支持最新招聘,港北區(qū)2條桂平市2條,平均工資約為4531元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多售后技術(shù)支持it售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
售后部經(jīng)理
7000-8000元2025-08-20文光基1、制訂售后年度生產(chǎn)產(chǎn)值,分解月度產(chǎn)值任務(wù),制定相關(guān)活動方案及活動執(zhí)行;
2、學(xué)習(xí)廠家相關(guān)政策、文件,執(zhí)行文件要求;
3、維修、保險、索賠業(yè)務(wù)的總結(jié)及活動計劃;
4、配件相關(guān)業(yè)務(wù)的完成率及庫存的合理性;
5、保證車輛維修的及時交車率及一次修復(fù)率;
6、對重大質(zhì)量問題及服務(wù)糾紛的解決; -
汽車售后經(jīng)理
7000-12000元2025-08-20崗位職責(zé):
1.按照標準服務(wù)流程和維修工藝流程,監(jiān)督維修顧問團隊完成用戶提出需求至結(jié)束令用戶滿意的售后服務(wù)完整流程。
⒉.視情況需求,安排維修顧問向用戶提供上門維修、電話答疑、預(yù)約到店、呼叫道路救援等服務(wù)措施。
3.監(jiān)控維修中心日常服務(wù)過程,進行動態(tài)技術(shù)支持、現(xiàn)場管理和服務(wù)細節(jié)現(xiàn)場優(yōu)化,結(jié)合團隊業(yè)績達成結(jié)果進行服務(wù)提升整改,包括但不限于制定計劃、場景演練、考核測驗、過程跟蹤等
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它相關(guān)工作。
職位要求:
1.中專及以上學(xué)歷、C1及以上駕照,駕駛熟練。
2.5年以上售后經(jīng)理管理經(jīng)驗
3.擔可獨立完成對維修顧問團隊的技術(shù)支持、現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督推動。
4具備用戶服務(wù)意識、責(zé)任心強,并貫徹到日常工作中。 -
售后主管
10000-15000元2025-08-16劉玲售后主管
1、主持售后技術(shù)部基本團隊管理,規(guī)范內(nèi)部管理,督促部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)各項工作任務(wù);
2、協(xié)調(diào)和解決各區(qū)域售后安裝、調(diào)試、拆解、檢測等過程中出現(xiàn)的各種問題;
3、負責(zé)公司的售后服務(wù)工作,檢查、監(jiān)督部門人員的工作進度;
4、召集、主持工作例會、技術(shù)培訓(xùn)工作,提高員工的售后質(zhì)量及技能;
5、處理和解決工作異常問題的改善方案等。
1、具有5年以上機械設(shè)備售后服務(wù)相關(guān)工作,數(shù)碼印花設(shè)備行業(yè)優(yōu)先;
2、工作嚴謹、責(zé)任心強、具備較強的人際關(guān)系處理及問題分析能力;
3、為人正直、主動積極、忠誠守信、保密意識強,及高度的團隊合作精神。 -
資深售后技術(shù)
6000-10000元2025-08-16劉玲資深售后技術(shù) 1.具有2~3年以上數(shù)碼印花設(shè)備維修保養(yǎng)方面的工作經(jīng)驗; 2.熟悉小北京、漢森系統(tǒng); 3.能獨立完成售后問題; 4.熟悉8頭15頭以上設(shè)備; 5.服從安排,具有團隊精神. -
售后
3000-4000元2025-08-16甘小練負責(zé)門窗安裝,有責(zé)任心工作認真負責(zé)
約 5 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

貴港售后技術(shù)支持招聘工資
¥
4531
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
6.3%2K
-
34.4%3K
-
18.8%4K
-
15.6%5K
-
18.8%6K-8K
-
6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
貴港售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
貴港售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。