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賓陽員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月賓陽員工培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為5270元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)
1、負責(zé)服務(wù)部的全面工作。
2、負責(zé)制定具體措施，以落實和完成下達的各項任務(wù)，及時協(xié)調(diào)各部門之間工作。
3、負責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展，監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況，及時解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。
4、負責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。
5、負責(zé)落實肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。
6、負責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。
7、負責(zé)對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進行跟蹤處理。
8、負責(zé)肉豬的回收，階段性對養(yǎng)戶毛利進行預(yù)測和評估，并提出合理建議。
9、負責(zé)制定整個服務(wù)部的培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。
10、做好服務(wù)部員工的思想工作，及時向上級反映、解決員工的意見和建議。
11、做好部門與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場的溝通工作。
崗位要求
1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉規(guī)?；i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，管理規(guī)模10000頭以上；
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守；
5、品德優(yōu)秀，并具有責(zé)任心和較強的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開展工作；
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作，并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。
2、直接管轄管理員，通過管理員管理養(yǎng)戶。
3、負責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。
4、負責(zé)完善和落實服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度，并組織管理員實施及對外實施結(jié)果及時檢查，及時向服務(wù)部經(jīng)理匯報。
5、負責(zé)服務(wù)部生產(chǎn)報表匯總，隨時做好統(tǒng)計分析，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
6、負責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，并安排技術(shù)員對養(yǎng)戶進行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，做好監(jiān)督，主持召開生產(chǎn)例會。
7、負責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實，在涉及到重大疾病時要及時向服務(wù)部經(jīng)理匯報。
8、負責(zé)養(yǎng)戶開發(fā)，安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作，并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。
9、負責(zé)落實和完成公司下達的生產(chǎn)管理指標(biāo)。
10、做好管理員的思想工作，及時向上級反映、解決員工的意見和建議。
崗位要求：
1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉規(guī)?；i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，管理規(guī)模10000頭以上；
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守；
5、品德優(yōu)秀，并具有責(zé)任心和較強的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開展工作；
2025-08-10
曾先生
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度；
2、負責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理，包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等；
3、負責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動；
4、負責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度；
5、負責(zé)做好公司日常的接待工作，維護相關(guān)上級政府部門的關(guān)系；
6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理；
7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗不限，具有良好的口頭、書面表達能力；
3、持有C牌駕駛證。
4、年齡：23-35歲
2025-08-07
崗位職責(zé)： 一、負責(zé)項目日常安全環(huán)保巡檢，重點監(jiān)控焚燒線、煙氣凈化、飛灰暫存等高風(fēng)險區(qū)域，督促隱患整改閉環(huán)； 二、組織實施員工安全培訓(xùn)，特別強化焚燒操作、危廢處置等崗位的實操考核與特種作業(yè)證件管理；

計量工程師

5000-10000元
2025-08-03
雷先生
后勤保障及福利： 1、提供免費宿舍，獨立衛(wèi)生間及職工之家硬件設(shè)施（羽毛球館，籃球場）； 2、員工食堂免費提供一日三餐，菜品豐富； 3、購買五險一金； 3、節(jié)日禮品； 4、帶薪休假（婚喪假、產(chǎn)假 …… 、產(chǎn)期看護假、調(diào)休假等）； 5、部門、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動； 6、針對職業(yè)技能提升的外部培訓(xùn)及國內(nèi)一線城市出差機會； 7、每月25號準(zhǔn)時發(fā)工資。

PIE工程師

6000-8000元
南寧-賓陽縣 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:37
2025-08-03
雷先生
1、負責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入的工藝流程及模治具開發(fā)； 2.通過優(yōu)化作業(yè)手法、治具、流程持續(xù)提升產(chǎn)品線生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量； 3.確保生產(chǎn)過*實的記錄、員工按標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范作業(yè)，生產(chǎn)過程異常控制； 4、安全隱患排查 …… 新產(chǎn)品的產(chǎn)線合理編排；SOP的編制；新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時核定； 7、材料試產(chǎn)跟蹤； 8、技術(shù)文檔管理：BOM、圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書/SOP、關(guān)鍵工藝參數(shù)一覽表、樣板卡、客戶資料等； 負責(zé)對產(chǎn)品、工藝類、儀器設(shè)備使用培訓(xùn)
南寧-賓陽縣 30人 電子 投遞:3人 瀏覽:199
2025-08-03
雷先生
基本工資3000元?績效獎金（200元-800元）+其他補貼 綜合收入4000元-6000元 （二）后勤保障及福利： 1、提供免費六人間宿舍，獨立衛(wèi)生間及職工之家硬件設(shè)施（羽毛球館，籃球場） 2、員工食堂免費提供一日三餐 …… 3、購買社保 3、節(jié)令禮品 4、帶薪休假（婚喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期看護假、調(diào)休假等） 5、部門、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動 6、針對職業(yè)技能提升的外部培訓(xùn)及國內(nèi)一線城市出差機會

儲備干部

4000-6000元
南寧-賓陽縣 1人 電子 投遞:3人 瀏覽:108
2025-08-03
雷先生
（二）后勤保障及福利： 1、提供免費宿舍，獨立衛(wèi)生間及職工之家硬件設(shè)施（羽毛球館，籃球場） 2、員工食堂免費提供一日三餐，菜品豐富。 …… 3、購買五險一金 3、節(jié)日禮品 4、帶薪休假（婚喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期看護假、調(diào)休假等） 5、部門、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動 6、針對職業(yè)技能提升的外部培訓(xùn)及國內(nèi)一線城市出差機會。
2025-08-02
韋先生
組織公司內(nèi)部活動和會議，提升員工士氣與團隊凝聚力； 5. 監(jiān)督行政團隊成員的工作，提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率； 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序，確保所有管理活動符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 7. …… 作為管理層和員工之間的橋梁，處理員工關(guān)系問題。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.
2025-08-02
甘女士
并對有關(guān)機械設(shè)備的員工培訓(xùn)工作，指導(dǎo)維修工、操作工完成機械設(shè)備的檢修、操作工作。 3.做好維修計劃及車間的備品備件計劃，合理采購并保證設(shè)備正常維修需要，提高設(shè)備的正常使用性、可靠性、經(jīng)濟性。
2025-08-02
甘女士
一、崗位職責(zé) 1.解決出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，制定標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工藝，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，杜絕重大工藝事故； 2.負責(zé)出現(xiàn)的工藝問題的整改工作進行跟蹤檢查以及驗證； 3.負責(zé)對生產(chǎn)作業(yè)工藝進行監(jiān)督、培訓(xùn)、指導(dǎo)， …… 提高員工的工藝知識水平以及操作技能產(chǎn)品；對違反工藝制度員工進行考核；負責(zé)對分廠設(shè)備工藝參數(shù)稽核、校對； 4.負責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量進行管控，保證產(chǎn)品質(zhì)量；提高成品率，降低成本；杜絕重大產(chǎn)品質(zhì)量事故； 5.負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn) …… ，提高員工質(zhì)量意識以及檢驗水平； 6.負責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量事故進行分析，制定預(yù)防措施；做好不合格產(chǎn)品評審工作；做好工藝質(zhì)量體系內(nèi)外審核工作； 7.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好安全管理、成本管控、現(xiàn)場管理等工作； 8
2025-08-02
甘女士
并對有關(guān)機械設(shè)備的員工培訓(xùn)工作，指導(dǎo)維修工、操作工完成機械設(shè)備的檢修、操作工作。 3.做好維修計劃及車間的備品備件計劃，合理采購并保證設(shè)備正常維修需要，提高設(shè)備的正常使用性、可靠性、經(jīng)濟性。
指導(dǎo)并培訓(xùn)廚房員工，提升整體烹飪水平，控制食材采購成本，合理安排庫存； 3. 定期檢查廚房設(shè)備，確保正常運行。 二、任職要求： 1.
2025-08-01
孫小姐
福利待遇： * 實習(xí)生：享受基本工資+店鋪銷售獎金； * 由公司全額購買商業(yè)保險； * 實習(xí)生進入公司后，公司有系統(tǒng)的零售行業(yè)培訓(xùn)，聘用后即可學(xué)習(xí)零售行業(yè)的專業(yè)知識。 …… 實習(xí)生實習(xí)期滿，表現(xiàn)優(yōu)異者可獲聘為店鋪管理人員或店鋪正式員工。
2025-08-01
馬女士
1、崗位薪資及福利： （1）2000（含全勤）+業(yè)務(wù)提成 （2）提供免費食宿、全勤獎、差旅補貼、員工培訓(xùn) 2、崗位要求： （1）大專及以上學(xué)歷，身高女1.58米，男1.65米以上，形象好，身材適中
約 16 個崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：5K
  • 1.9%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 29.8%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99%，大專占0.6%，本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.7%，1-3年占0.3%。

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