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賓陽管理招聘

桂聘提供2025年8月賓陽管理最新招聘,平均工資約為4283元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

倉庫管理員

3000-5000元
2025-08-03
本公司是從事以公路護(hù)欄、立柱、龍門架以及電力鐵塔為主的鋼結(jié)構(gòu)加工企業(yè)。
工作地點:賓陽縣賓州工業(yè)園
要求:對鋼材的規(guī)格型號材質(zhì)有所了解
會office辦公軟件
2025-08-02
韋先生
職位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)等;
2. 管理辦公室設(shè)施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作;
3. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通,包括準(zhǔn)備報告、演講稿和會議記錄;
4. 組織公司內(nèi)部活動和會議,提升員工士氣與團(tuán)隊凝聚力;
5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊成員的工作,提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率;
6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動符合公司標(biāo)準(zhǔn);
7. 管理部門預(yù)算,跟蹤開支并確保成本效益最大化;
8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關(guān)系問題。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先;
3. 出色的組織、計劃和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作;
5. 熟練使用各種辦公軟件;
6. 解決問題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。
2025-08-02
甘女士
一、崗位職責(zé)
1.解決出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,制定標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工藝,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,杜絕重大工藝事故;
2.負(fù)責(zé)出現(xiàn)的工藝問題的整改工作進(jìn)行跟蹤檢查以及驗證;
3.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)作業(yè)工藝進(jìn)行監(jiān)督、培訓(xùn)、指導(dǎo),提高員工的工藝知識水平以及操作技能產(chǎn)品;對違反工藝制度員工進(jìn)行考核;負(fù)責(zé)對分廠設(shè)備工藝參數(shù)稽核、校對;
4.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行管控,保證產(chǎn)品質(zhì)量;提高成品率,降低成本;杜絕重大產(chǎn)品質(zhì)量事故;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn),提高員工質(zhì)量意識以及檢驗水平;
6.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行分析,制定預(yù)防措施;做好不合格產(chǎn)品評審工作;做好工藝質(zhì)量體系內(nèi)外審核工作;
7.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好安全管理、成本管控、現(xiàn)場管理等工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)、上級主管交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.1.本科及以上學(xué)歷,有色金屬、材料、冶金等相關(guān)專業(yè)(可招應(yīng)屆畢業(yè)生)。
2.年齡在20-40周歲。
3.有鋁擠壓項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具有較強(qiáng)的組織、計劃和協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊精神。
5.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
2025-08-02
甘女士
2.建立和完善電氣設(shè)備管理各項制度、操作和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程并組織培訓(xùn)和操作指導(dǎo),實施維修作業(yè)調(diào)度及設(shè)備日常管理。 3.根據(jù)部門的維修計劃、制訂出各部門的大、中小修計劃,落實設(shè)備維修計劃并監(jiān)督考核。
2025-08-02
韋先生
3.接受過精密儀器應(yīng)用管理、化驗員資格等相關(guān)知識培訓(xùn);熟悉本行各類原材料化驗或?qū)Ω黝愒牧闲阅芰私庀嚓P(guān)技能。 4.精通化學(xué)分析基本操作技能,熟悉常規(guī)儀器及相關(guān)項目大型儀器的操作。
2025-08-02
韋先生
崗位主要職責(zé)與責(zé)任描述: 1、嚴(yán)格按工廠管理程序、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度等進(jìn)行工作; 2、行使帶班生產(chǎn)調(diào)度的職責(zé),負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)工廠的全面管理、調(diào)度、協(xié)調(diào)、處理、督察等。 …… 物力去完成生產(chǎn)任務(wù),處理故障、事故、突發(fā)事件;保證人員、生產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等的安全;保持和保證工廠的衛(wèi)生、環(huán)境等的符合性; 5、負(fù)責(zé)調(diào)配當(dāng)班生產(chǎn)物料、輔助材料的使用、管理工作; 6、為工業(yè)資產(chǎn)經(jīng)理提供生產(chǎn)、設(shè)備、管理
2025-08-02
負(fù)責(zé)學(xué)校黨委及行政的公文審核、制作,負(fù)責(zé)各類公文的歸檔工作,指導(dǎo)校內(nèi)各單位的公文處理工作; 9.負(fù)責(zé)全校機(jī)要文件、外來文件的收發(fā),負(fù)責(zé)全校保密工作的組織、宣傳、教育與檢查工作; 10.負(fù)責(zé)學(xué)校黨委、行政印章和介紹信的管理和使用 …… 14.負(fù)責(zé)群眾來信、來訪的處理、接待工作; 15.負(fù)責(zé)學(xué)校法律事務(wù)的協(xié)調(diào)和常年法律顧問的聘請和管理; 16.負(fù)責(zé)上級布置的重要工作、學(xué)校中心工作、校領(lǐng)導(dǎo)會議決定的事項和其他重要事項的督查、督辦與落實 …… ; 17.負(fù)責(zé)學(xué)校辦公自動化的建設(shè)與管理,負(fù)責(zé)學(xué)校辦公室網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)工作; 18.負(fù)責(zé)學(xué)校資質(zhì)證書的管理和年審工作。 …… 19.負(fù)責(zé)校機(jī)關(guān)辦公樓公共事務(wù)和會議室的管理,以及校領(lǐng)導(dǎo)用車的調(diào)度、管理工作; 20.完成上級單位和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

天車工

3000-4000元
2025-08-02
甘女士
一、崗位職責(zé) 1.熟悉和嚴(yán)格遵守部門的《生產(chǎn)安全管理規(guī)定》,以及崗位操作規(guī)程。 2.負(fù)責(zé)天車等起重設(shè)備的操作使用及日常的維護(hù)保養(yǎng)。 3.安全文明駕駛。
2025-08-02
韋先生
6)參與引進(jìn)和采用新材料、新工藝、新技術(shù),推廣設(shè)備信息化管理和狀態(tài)監(jiān)測管理,不斷創(chuàng)新并提高公司設(shè)備現(xiàn)代化管理水平。 7)參與引進(jìn)項目的技術(shù)談判、審查以及后續(xù)消化、吸收、再創(chuàng)新工作。
主要負(fù)責(zé)有機(jī)肥料廠、農(nóng)藥化工生產(chǎn)車間工藝方案的制作,對現(xiàn)場管理、工藝改進(jìn)和成本控制進(jìn)行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù);與質(zhì)量部門密切合作,分析生產(chǎn)流程沖突,對與工藝有關(guān)的問題、生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題提供解決方法

工藝工程師

6000-8000元
南寧-賓陽縣 4人 玻璃 投遞:1人 瀏覽:51
2025-08-02
甘女士
3.對生產(chǎn)操作中重大和一般工藝事故的日常管理,并對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,負(fù)責(zé)分析并提出解決方案。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)、上級主管交辦的其他工作。
2025-08-02
韋先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉庫管理入庫驗收、出庫復(fù)核,碼放、保管,倉庫、產(chǎn)品養(yǎng)護(hù)管理。 2.負(fù)責(zé)倉庫定期盤點。 3.負(fù)責(zé)倉庫設(shè)備、產(chǎn)品臺賬管理。 4. …… 熟練進(jìn)銷存辦公軟件入庫出庫管理、流程,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 任職要求: 1. …… 中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉倉庫管理工作流程,工作要求,管理規(guī)范等; 3.工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 4.

電氣工程師

6000-8000元
南寧-賓陽縣 3人 玻璃 投遞:3人 瀏覽:147
2025-08-02
甘女士
2.建立和完善電氣設(shè)備管理各項制度、操作和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程并組織培訓(xùn)和操作指導(dǎo),實施維修作業(yè)調(diào)度及設(shè)備日常管理。 3.根據(jù)部門的維修計劃、制訂出各部門的大、中小修計劃,落實設(shè)備維修計劃并監(jiān)督考核。
2025-08-01
廣西南寧市青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、種植技術(shù)管理:負(fù)責(zé)基地農(nóng)作物(蔬菜、瓜果等)的栽培技術(shù)方案制定,包括品種選擇、播種計劃、水肥管理、病蟲害防治等,確??茖W(xué)種植; 2、生產(chǎn)指導(dǎo)與優(yōu)化:深入田間進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)測作物生長情況 …… 產(chǎn)量等),分析種植效果,優(yōu)化技術(shù)方案; 任職要求: 1、農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護(hù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有3年以上\"蔬菜種植\"工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、扎實的作物栽培知識,熟悉常見蔬菜、瓜果的生長特性及管理要點
約 44 個崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.4%
    2K
  • 26.6%
    3K
  • 36%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.5%
  • 1-3年
    5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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